掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/13(金)

株式会社ブレインズ・カンパニー

【未経験歓迎】PRコンサルタント※PR業界で活躍したい方歓迎/東証上場G/週2日在宅可

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】PRコンサルタント※PR業界で活躍したい方歓迎/東証上場G/週2日在宅可

クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。

【主なPR手法】
「マーケティングPR」
→ 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる
「コーポレートPR」
→ 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める
「官公庁・自治体PR」
→ 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る
「デジタルPR」
→ オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています

【事業内容について】
https://pjbc.co.jp/servicearea/

【企業の特徴】
・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば(どのメディアが)最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。
・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート&カルチャー」の5領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。

【当社の強み】
・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。

・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。

・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・コミュニケーション力のある方
・顧客対応(営業)経験のある方
・企画立案・提案のご経験のある方
※広報経験がなくても活躍している方が多数いらっしゃいます!
※PR業界でのキャリアを歩みたい方大歓迎です!

【歓迎する業種・職種】
・広報業務、マーケティング業務経験者
・ビジネスでの英語使用経験のある方

※この求人は【業界未経験歓迎】【業種未経験歓迎】です※

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F
勤務地最寄駅:東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業:平均30H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~283,000円

<月給>
211,000円~283,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:本人が契約者の賃貸住宅であり、かつ35歳未満の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■プラップ大学:社内で有効的なPR手法を共有する研修(月に2~3回自由参加で実施)

<その他補足>
■貸付金制度
■定期健康診断
■持株会
■東急ハーベストクラブの保養所(全国30ヶ所)を3,000~4,000円程度で安く利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
企業広報をはじめ、ライフスタイル領域におけるマーケティングPRや製薬・ヘルスケア領域、官公庁・自治体領域に強みを持ち、テレビ、新聞、雑誌、デジタル領域を中心に様々なメディアと強固なリレーションを築いています。主なサービスラインナップは下記の通りです。
・企業広報/コーポレートコミュニケーション
・生活啓発広報/ライフスタイル・コミュニケーション
・官公庁・自治体広報
・医療広報/ヘルスケア・コミュニケーション
・芸術文化広報/アート&カルチャー・コミュニケーション
・デジタル・コミュニケーション
・危機管理コミュニケーション
・コミュニティリレーションズ

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F

設立
1974年3月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011536731

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