共同エンジニアリング株式会社

【東北】未経験歓迎！建設施工管理◆正社員◆完全週休二日制◆ゼロから一生困らないスキルが身に付く◆

---

＜＜正社員/完全週休二日制/土日祝休み/年休125日/建設業界のプロジェクト多数／研修制度が充実しており未経験から応募可能＞＞

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。
＜施工管理とは＞
建物を建てる”プロジェクト”になくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。
＜具体的な業務例＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

■研修制度について：
未経験の方はまず自宅からのオンライン研修にて1カ月程度の研修を受けていただきます。研修ではビジネスマナーからPC講座、建築の基礎知識まで幅広く学んでいただきます。
その後、各現場に配属となりますが、最初は写真管理等の簡単な仕事からスタートしていただき、ステップアップをしていただきます。

■業界の未来：
将来性が強い仕事です。一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。また、建設業は国がバックにもついており、
無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIT化による電気工事、
自然災害など建設業不動産業は景気の始まりと言われており、国が絡む事が多い為、他の業界より安定度が高くなっております。

■職種例：
＜建築関連（設計・施工・安全）＞
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務
＜プラント関連（設計・施工・安全） ＞
石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・山形県および秋田県の求人については転勤あり、転居可能な方を必須

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 9F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
岩手県内
住所：岩手県
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）
＜勤務地詳細3＞
福島県内
住所：福島県
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
■最初の1カ月は自宅にてオンライン研修を行います。
■研修中でも配属先（東北６県）が決定する可能性があります。入社日以降でお伝えします。※勤務地相談可能
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。
・宿舎対応有
・勤務地相談可能
＜初勤務地東北6県どこでも可能な方歓迎＞

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先の就業規則に準ずる。■残業：残業代は100％支給

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社日より15日間の研修制度あり(ビジネスマナー、PC、建設知識、CAD)
研修コースにより東京・神奈川・千葉にて毎月開催。

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■住宅手当・社宅について
企業都合の転勤の場合のみ家賃補助がございます。当社指定の賃貸で、家賃の半額が当社負担です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）など
※会社カレンダーによる
※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり（休日手当支給or振替休日）