掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/27(水)

株式会社LIXIL

【リモートメイン】社内SE・ITインフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/SAP等)

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【リモートメイン】社内SE・ITインフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/SAP等)

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
LIXILのインフラエンジニアとして、グローバルな視点でITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーション、そして効率的な安定運営を行って頂きます。

具体的には…
- セキュリティ、サーバー(クラウド)、コーポレートIT、SAP BASISの各分野におけるITインフラストラクチャーの設計、構築、運用
- ITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーションの推進
- グローバルな視点でのITインフラストラクチャーの効率的な安定運営の実現
- グローバルチームとの連携、及び必要に応じてリーダーシップを発揮
- LIXILのITを支えるインフラのダイナミックなトランスフォーメーションの推進

まずは(1)~(6)いずれかのプロジェクトメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。(各プロジェクト10名前後)
(1)Security
(2)IAM& Auth
(3)BASIS
(4)Server/Hosting
(5)Service Process(問い合わせ対応、カスタマーサクセス)
(6)Corporate IT(デバイス管理・基幹システム対応・Office移行)

■働く環境:
・デジタル部門 システム開発運用統括部 システムインフラ部 ( 兼 Global Infrastructure Unit )に配属となります。部員数は約70名の組織です。
・想定残業20‐30h程度。
・リモートメインで、月1-2回程度は出社いただきますが、それ以外は在宅勤務が可能です。

■同社の特徴:
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ/サーバ(クラウド)/コーポレートIT/SAP BASISのいずれかにおけるプロジェクト推進/リード経験
・英語力(ビジネス上級レベル:グローバルとのコミュニケーションをリードできるレベル)

<語学補足>
週に複数回以上あるミーティング、メールやチャットでの意見交換、資料作成は完全に英語で行われます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~1,000,000円

<月給>
470,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回(4月)

【賞与】年1回(7月)/約2~2.5ヶ月分程度

※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断します。
※ 試用期間中(6ヶ月)も、給与の差異はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。

<その他補足>
■キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
■子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
■カフェテリア付与制度
■その他:社会保険完備・退職金(確定拠出企業年金)・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など

会社概要

事業概要

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F

設立
1949年9月
従業員数
56,097名
上場市場名
プライム市場
資本金
68,121百万円
売上高

1,786,447百万円

経常利益
66,007百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011536993

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