パーソルテンプスタッフ株式会社

【静岡市／在宅可】人材コンサルティング営業◆派遣サービス中心に提案／年休125日／育休復帰率95％

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人材ビジネス業績5年連続トップクラスのパーソルグループ！1973年の創業以来、グループのリーディングカンパニーとして堅調に成長している当社で、はたらく人の、一歩を切り開くご支援をしませんか？

■仕事内容：
・人材ニーズの確認や課題のヒアリング
・解決に向けて派遣サービスを中心に、パーソルグループのソリューションをご提案
・就業開始したスタッフの定期訪問、フォローアップ
※安定就業のため、時にはクライアントの間に入って調整をすることもあります。ライフステージ・キャリアプランに合わせた支援も同時に行っていきます。
※入社後暫くは新規開拓が中心となりますが、数か月後には先輩から既存のお客様を引き継ぎます。人によりますが、約80名前後のスタッフを担当頂きます。深い関係構築が必要な企業を担当する場合は、担当社数を減らし対応をしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の社風：
・「人の役に立ちたい」が原動力の社員が多く、創業当時から「人を想い・人と向き合う精神」は変わりません。素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。
・面倒見の良い社員が多く、悩みを聞いて自分の力で乗り越えられるようフォローしてくれる環境です。

■当社の特徴：
・創業50年、グループ会社150社、国内外710拠点で総合人材ビジネスを展開する人材業界のリーディングカンパニーです。
・「人材ビジネス業績ランキング」9年連続トップ級、「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022」総合満足度ランキング連続トップ級、優良派遣事業者認定・健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定企業
・当社は、日本の人材派遣分野で最も多く雇用を創造している会社です。多くの方の人生に関わり、より良い「はたらき方」や「はたらく機会」の創出をしていくこと、誰もが活き活きと働く環境作りに貢献が出来ます。
・また、「女性のはたらくを応援できる会社」です。会長はアメリカのFortune誌に7年連続「世界最強の女性経営者」に選出、輝き続けるはたらく人を応援するためピンクリボン運動への参画や、ほほえみ基金への寄付等、さまざまな活動を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業や接客業などで顧客折衝を行い、数字を追った経験がある方
・営業車を使った営業活動が出来る方（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
静岡オフィス
住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル2F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■静岡オフィス：静岡駅から徒歩7分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はないが、将来的には可能性あり。最大限希望は考慮されますがマネージャークラスになれば可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25h前後 月による繁閑の差はあります。※時差出勤や在宅勤務を取り入れています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k/退職金前払い制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育担当が1名つきます。
・OJTに加え、オンラインで学べる独自の教育プログラム有
・グループ商材について学べるコンテンツや、過去に実施された研修を視聴可

＜その他補足＞
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックス休（3日）、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇
■時間差通勤や在宅勤務有り