掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社モリモト

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【東京駅直結】経営企画 ※企画未経験から事業戦略に携わる!/年休125日/土日祝/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京駅直結】経営企画 ※企画未経験から事業戦略に携わる!/年休125日/土日祝/転勤無

【経営・経済学科卒や簿記3級以上あればOK!/都心の高級マンション開発を中心に住宅事業を展開!】

■職務概要:
財務・経営企画職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務・経営企画職です。グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
(1)年度予算策定および月次実績の進捗管理・分析
(2)資金管理および出納業務
(3)グループ会社管理
(4)取締役会等の戦略会議の事務局
(5)各種会議資料および開示資料(決算説明等)の作成
(6)企業買収(M&A)等の経営特命事項対応

■配属部署について:
・配属部署(財務・経営企画グループ):計6名(男性4名、女性2名)
L中途入社の方にも、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して業務のキャリアアップを図ることができます。

■働きやすさ:
・完全週休二日制(土日祝)で残業は月15~30H程、年休125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、丸ビル勤務で転勤もございません。産休育休制度の取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など福利厚生も充実しておりますので腰を据えて長く働ける環境です。

■同社の特徴:
・土地の買い付け段階から、企画・マーケティング・開発部門を統一する事で、その土地でしか成し得ないクオリティの高い物件を創出することに強時を持っております。デザインに関しては、使用目的に合わせた快適な住環境を目指し、多くのデザイナーや建築家とコラボレーションを実施しています。また手掛ける物件自体だけでなく、土地の地盤や使用部材などのチェックや施工時にも巡回検査を行い、徹底した品質管理を実現。
・2004年の初エントリー以来、累計28のプロジェクトで『GOOD DESIGN賞』を受賞させて頂きました。
例)建築・環境デザイン部門/建築デザイン受賞物件:ディアナコート目黒祐天寺、ディアナガーデン西麻布、アールブラン横浜仲町台 他

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方
・簿記3級以上をお持ちの方
・過去、経理や経済学を学んでいた方などの経理知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均15~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制
※支給基準に該当した場合、別途住宅手当の支給あり(扶養無し25,000円/月、扶養40,000円/)

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:実家については補助なし
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■宅地建物取引士取得補助(登録費用)
■資格取得支援制度
■新入社員研修、部門別研修
■自己啓発支援

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援
■宅地建物取引士取得補助(登録費用等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:夏季(計画年収)、メモリアル休暇、年末年始、有給(半日取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンション供給を都心・城南・川崎・横浜エリアに限定したドミナント戦略で展開。そこに住む人、働く人、または利用する人が誇りを持てる快適な住環境を実現するための「デザイン」にこだわった物件を生み出しています。土地入手の段階から、企画、マーケティング、開発がチームとなって参画し、そこから洗練され、かつ実現可能なコンセプトを成立させます。
マンションシリーズとして、「モリモト」が誇る空間仕様を贅沢に施した「ディアナ」、住み続ける程にまるで満月のように輝きを増していく「クレッセント」を展開しています。

所在地

〒100-6314
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F

設立
1983年7月
従業員数
176名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011537090

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