掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社レゾナック

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【神奈川/川崎】化学プラントの機械・計装・電気担当※大手総合化学メーカー

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/川崎】化学プラントの機械・計装・電気担当※大手総合化学メーカー

【連結売上高1兆3,000憶円・連結従業員数23,830人/世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー】

■職務概要:
川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の保全(計画から実施・評価)、設備改良・改善、設備新設(計画、施工、試運転、保全計画策定から保全への移行まで)をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)】

■業務詳細:
下記作業のマネジメント業務および実務
・上記業務概要についての長期計画、短期計画の策定、発注業務、施工管理等一連作業
・設備不具合等の改善
・新設設備の計画~発注・建設管理・試運転対応・保全への移行

■配属部署:
川崎事業所 工務部 設備技術グループ、土建グループ、扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、電気グループ、計装グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループのいずれかに配属

■組織のビジョン・ミッション/活動方針:
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。

■仕事の魅力:
・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る
・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ケミカル・石化・石油プラント・発電設備等の保全経験、建設業務経験(プロジェクト管理含む)、検査業務経験

■歓迎条件:
・高圧ガス、危険物設備に関する上記業務
・保有資格:高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等

勤務地

<勤務地詳細1>
川崎事業所(扇町)
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
勤務地最寄駅:各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
川崎事業所(千鳥)
住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3
勤務地最寄駅: JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
川崎事業所(大川)
住所:神奈川県川崎市川崎区大川町5-1
勤務地最寄駅:JR鶴見線/武蔵白石駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
上記いずれかの拠点に配属いただきます。
【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)】

<転勤>

基本的に転勤は御座いません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,680万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~455,000円

<月給>
250,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:ご経験を考慮し設定いたします。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:
・管理職(リーダー、プロフェッショナル職…年1回(6月)
・スタッフ…年2回(6月、12月支給)
<管理職>
年収:980~1680万円
月額(基本給):700,000~1,200,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当:福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出型年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

<その他補足>
■別枠の住宅手当詳細:家賃補助(条件あり)※管理職は対象外
単身者:上限50,000円、家族帯同:上限70,000円/月
■福利厚生:通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム※管理職は対象外、育英補助※管理職は対象外、在宅勤務手当※管理職は対象外、慶弔給付、災害補償 等
■別枠の休日休暇追記:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)

会社概要

事業概要

◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。

所在地

〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1

設立
1962年10月
従業員数
25,803名
上場市場名
非上場
資本金
15,500百万円
売上高

1,392,621百万円

経常利益
59,367百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011537310

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