三菱重工業株式会社

【広島】工場内の電力設備等管理業務◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー

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【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】

◆業務内容：
工場内の電力設備管理をご担当頂きます。
工場用高圧/低圧電気設備、動力（水道）設備の計画、施工管理、保守・保全計画立案などを通して、配属工場の安定稼働を支える仕事です。
工場内のインフラとなる動力源の安定供給、インフラ設備管理のトータルコスト低減、エネルギーコスト低減、CO2排出量削減等にも取り組んで頂きます。
※建築物・工作物への改変の業務はございません。
【変更の範囲：社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】

◆業務の魅力：
・自分自身で計画し作り上げた設備で、多数の生産活動に貢献できることが魅力の1つです。
・工場の安定稼働を担っているというやりがいと使命感を持って働くことができます。
・総合研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル（省エネ含）に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画し、工場での実証・導入に携わることも可能です。

◆募集背景：
私たちインフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、より良いインフラ供給設備の構築や運用を通して、新しい価値の創造に日々取り組んでおります。
また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは2040年にカーボンニュートラルを実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、インフラ設備管理部としても、工場内インフラの省エネ化促進やエネルギーコスト低減、CO2排出量削減等に挑戦中です。
事業や社会のニーズに応えるためにも、体制の強化が急務となっており、私たちと共に働いて頂ける人材を募集しております。

◆当社のミッション：
私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・電気インフラ設備、電気系設備に関する知見をお持ちの方
・電気電子系の学科を卒業された方

■歓迎条件：
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気インフラ設備に関する計画・施工管理の業務経験を有する方
・生産設備や電気系の技術者としての業務経験を有する方
・CAD操作技術をお持ちの方（図面の修正が出来る程度で問題ございません）

＜勤務地詳細＞
広島製作所 観音工場
住所：広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号
勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日間

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
■家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助
■自己啓発支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日126日（2024年度実績）
完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
勤務地により休日振替あり