掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

日本電気株式会社(NEC)

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【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア※金融業界のDX化/上流未経験でも応募OK!#ENT2855

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア※金融業界のDX化/上流未経験でも応募OK!#ENT2855

~育成枠:システム開発経験を活かしてプロジェクト管理・上流工程へ挑戦可能/研修・教育体制充実/金融知識不問/働き方◎~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
メガバンクや、銀行顧客向けに対して、DXを助ける金融アプリケーション開発をお任せいたします。

◇具体的業務
ご経験に応じて、下記のような業務をアサインさせていただきます。
・リーダーのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの開発作業
・開発作業の中で、お客様とのコミュニケーションをしながらのシステム設計
・アプリケーション開発におけるプロジェクト管理
※経験に応じて、5名程度のチームリーダーにアサインされる場合もあります。
※アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。

■入社後の教育:
・入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。また、金融業界への導入実績も豊富で、多くのノウハウを蓄えているため、経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。
・その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。

■働き方:
フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。

■業務の特徴・魅力:
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端のFintech技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術が身につきます。
・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダー、プロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。

■部門紹介:
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発で設計、コーディング、テストなどの経験3年程度

■歓迎条件:
・要件定義などの上流経験をお持ちの方
※応用情報技術者、AWS関連資格をお持ちの方は大歓迎です!
※金融業界未経験者も歓迎いたします!

勤務地

<勤務地詳細>
五反田イーストビル
住所:東京都品川区東五反田1-22-1(五反田イーストビル)
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~400,000円

<月給>
312,500円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績・業績連動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・入社後の導入研修あり
・Linkedin learning(時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度)
・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など

<その他補足>
・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
※ニーズに合わせ自由に使用可能
・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他:在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要

NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。

所在地

〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立
1899年7月
従業員数
20,589名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,780百万円
売上高

3,095,234百万円

経常利益
123,969百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011537383

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