日本電気株式会社(NEC)
【名古屋/在宅勤務可】ネットワークプロジェクトのPM◇東海地域顧客向け/教育支援充実#DP3706
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社はネットワーク・セキュリティ技術を核に、新たな価値を創造するプロフェッショナル集団です。顧客課題の解決に向け、提案から設計・構築、運用までを考慮したプロジェクト推進をご担当いただきます。
◇業務詳細
・ネットワークシステム(有線、無線、セキュリティなど)の提案、設計、構築、プロジェクトマネジメントの遂行
・SASEをはじめとしたクラウドサービスを活用した、顧客業務基盤の提案、設計、導入支援業務
◇取扱い商材・サービス
・Cisco、Alaxala、QX/IX、HPE、Fortinet、PaloAlto、Juniper、A10等
・Zscaler、PrismaAccess、CrowdStrike、TrendMicro、Skyhigh等
◇具体的なプロジェクト
・東海地域における公共マーケット、民需マーケット(大手製造・流通業)を対象とした、ネットワークやセキュリティの設計、構築、プロジェクトマネジメント
・NECグループ会社と協力し、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクト全体のとりまとめ、推進
※保守運用については、保守・監視サービスの担当部署が一次窓口対応を行います
■就業環境
・フレックスと在宅をかけ合わせ柔軟な働き方が可能です。ご家庭の事情で業務中中抜けなども可能です。
・営業が同一フロア、関係会社も同一ビルにいることから、コミュニケーションがとりやすい環境です。東海地区の社員エンゲージメントスコアは統括部の中でも最も高く、非常に風通しのよい職場です。
■キャリアパス
マネジメント力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職のいずれかのキャリアパスを選択いただけます。また、ご経験を積まれた後には、サービス企画、コンサルタント等へのポジション変更も可能です。
■身につくスキル
・営業部門、製品・保守部門など、多くの部門と業務を遂行するため、事業全体を俯瞰する力が養えます。
・大企業や社会インフラ向けの大規模・重要プロジェクトが多く、業務を通じてご自身の視座を高め、幅広い知見を得ることができます。
・スキルアップに向け、PMP、Cisco技術者認定をはじめとする資格取得を推奨しており、社内教育等、様々な支援を実施しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・SEとしてネットワーク設計(基本設計/外部設計)の経験
■歓迎要件
・チームリーダーの経験(ネットワークプロジェクト)
・資格:PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定(CCNP等)、ITIL認定資格、IPA関連の情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等)
<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、シスコ技術者認定CCNP、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、ITIL資格認定試験Foundation Certification
勤務地
愛知県名古屋市(東海支社)
住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-1(NEC中部ビル)
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~700,000円
<月給>
300,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
主任想定:680万~900万
課長想定:930万~1100万
部長想定:1100~1400万
※あくまで想定年収であり面接の評価やご経験に応じて変更可能性あり
※課長クラス(年収930~1,100万円程度)となる場合は、賞与1回となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。- 所在地
〒108-8001
東京都港区芝5-7-1- 設立
- 1899年7月
- 従業員数
- 20,589名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 42,780百万円
- 売上高
3,095,234百万円
- 経常利益
- 123,969百万円
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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