株式会社カーク
【名古屋】電気工事・施工管理職◆第二新卒・未経験歓迎／研究室等の電気工事／年休124日／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日制(土日祝)／年休124日／大学向け電気工事業務／転勤無】
■業務内容：
化学・医学・産業の分野で薬品・機器・消耗備品・設備のサポートを提供している当社において、大学の研究室や試験室などの管工事および電気工事
※大学や企業からお問い合わせに対して、打ち合わせや工事管理をメインにお任せします。
【具体的な顧客】
大学、医療機関、研究所、官公庁、民間企業等
官庁：
民間企業：
■組織構成：
設備部は新しく立ち上がった部署のため、スタートアップメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■働き方：
基本的には平日に工事を行います。土日に出勤の場合には必ず振替休日を取得できます。
■当社の特徴：
（1）現場のサポーターとして…当社が目指すのは顧客に研究・開発、製造、診療といった本来の業務に集中してもらうための「環境」の提供です。
現場の人々の負担や時間を軽減し、本来の業務に集中してもらうためのサポートが、当社の「商品」と考えてください。
特に応用分野の広がりを見せるライフサイエンス関連製品への対応に関しては好評を得ています。
（2）製品検索をサポート…「この論文に記載されている試薬は購入できますか。」「同じような機械があるけど違いは何ですか。」等、さまざまな問い合わせに応えます。問い合わせへの回答は、国内のみならず、海外サプライヤーを通じて、また論文の検索を行って報告します。
当社は、顧客の要望を聞きつつ、最適なサービスを届けることを常に目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
理系のバックグラウンドをお持ちの方
電気工事の業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5
勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更無
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～290,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■退職金共済
■社員旅行会（会費を積立、差額は会社負担※2年に1度は海外に行きます）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
基礎研究や製品開発における実験、検査、分析に必要な薬品・機器・消耗備品・設備の提供に関するあらゆるサポートを行っています。- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 275名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
16,365百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
