掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

SOMPOホールディングス株式会社

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【プロダクトデザイナー/UIデザイナー】メンバークラス/メガ損保をデザインで変えたい方/在宅勤務可

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【プロダクトデザイナー/UIデザイナー】メンバークラス/メガ損保をデザインで変えたい方/在宅勤務可

・デジタルプロダクトやサービス開発におけるWeb/スマートフォンアプリケーションや、Webサイト、説明資料、販促物などのデザイン全般(情報設計 / アートディレクション / ビジュアルデザイン / ガイドライン策定等)
・業務委託デザイナーのリードやマネジメント

上流工程を担当するサービスデザイナーとのペアでアサインされるケースが多いですが、案件によってはプロダクトデザイナーのみでアサインされるケースもあります。どちらのケースでも、体験設計~情報設計~UIデザインまでの一連のプロセス全般をお任せしたいと考えているため、ビジュアルデザインのみではなく上流工程から幅広く関わりたい方を歓迎します。

SOMPOグループの内製開発部隊であるSprintチームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験(PoC)を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。
開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
コミュニケーションツール:Slack
デザインツール:Figma、Figjam、各種Adobe製品
プロジェクト管理ツール:Notion、JIRA、Backlogなど

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【MUST】
・FigmaやXdを使用した、SaaS等のプロダクトデザイン経験 1年以上
・ビジネス観点、開発観点、ユーザー観点をバランス良くデザインに落とし込めるスキル
・他職種メンバーとロジカルに合意形成できるスキル

【WANT】
・スタートアップや新規事業での1人目デザイナー、もしくはデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験
・サービス/UXデザイン、PM/PdMの経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・ライティング、イラスト、動画制作等の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※原則関連部署でのキャリアを想定

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,691,589円~5,981,308円
固定残業手当/月:75,701円~168,224円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援等

<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

(1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、
(2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。
      年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務
■グループ経営理念:SOMPOグループは、お客さまの視点すべての価値判断を行い、保険を基盤としてさらに幅広い事業活動を通じ、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスをご提供し、社会に貢献します。

所在地

〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1

設立
2010年4月
従業員数
506名
上場市場名
プライム市場
資本金
100,000百万円
売上高

4,933,646百万円

経常利益
488,034百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011537664

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