掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/12/12(木)

志賀機械工業株式会社

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【知立】未経験歓迎!工作機械部品の製造職(機械加工)◆富士精工G◆夜勤なし/土日休/残業10h

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【知立】未経験歓迎!工作機械部品の製造職(機械加工)◆富士精工G◆夜勤なし/土日休/残業10h

~働き方を整えながら勤務可能!工作機械の部品を作るお仕事~

■業務内容
大手自動車会社をはじめ、様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社にて、機械の操作・管理をお任せします。

■業務詳細
◎設計部からの連携
設計図の読み解き、必要な材料・機械の選定、工程検討
◎データの入力作業
製品や部品に合わせて操作する機械にデータを入力
◎機械の調整
製品や生産数に応じて機械のスピードを調整、機械や製品に不具合や欠陥がないかチェック
◎メンテナンスと片付け
機械に錆や破損がないかを確認、必要に応じて油を差して掃除

■特徴
・大量生産のライン工ではなく、多品種小ロットでの受注です。自分で最適な加工方法を考え製品を実現します
・小さいもので小指程度、大きいもので1m程度の製品を扱います

■入社後の流れ
まずは担当する機械を選定。慣れたら別の機械を学ぶチャンスもあるため、どんどん挑戦してください!先輩が近くにいるため分からないことはすぐに聞けます。穏やかな社員が多く程よい距離感で関係を築いています。

■働き方
・製造部20名/20代~60代まで在籍
・残業10h、夜勤なしで、生活リズムを整えて働ける!
・土日休で有給も取りやすく、やるときはやる・休むときは休むメリハリある働き方
・エアコン完備/スポットクーラー稼働

■キャリアパス
役職:係長→課長→次長→部長
各役職7~10年での昇進を目標に、まずは3年後の係長への昇進を目指していただきます。まじめにこつこつ努力を重ねれば成果に反映される環境です。

■採用背景
2024年3月に代表が変わり、従来より受注を増やし売上増加を狙う攻めの姿勢へ転じました。受注を増やすにあたり現状の人手では不足が見込まれることから、増員募集をしています。

■当社の特徴
・工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカー。アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引があります。また富士精工株式会社の完全子会社のため、親会社からの安定した受注もあります。
・若手はほとんどが中途入社社員ですが、「入社の決め手は会社の雰囲気」というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~

■必須要件:普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで下記いずれかを満たす方
・工業系の学部卒
・工具を使った作業の経験者

☆工具の知識がある、図面が読める方歓迎!☆
※研磨課・旋盤課・ミーリング課・ボーリング課のいずれかに配属。経験や希望・適性により配属となります。

☆担当設備例☆
旋盤、フライス盤、立ボーリング、横ボーリング、平面研削盤、円筒研削盤、内面研削盤、各種マシニングセンター等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県知立市上重原町鍛治荒井13
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤可能(駐車場完備)

<転勤>

※転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
294万円~476万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~300,000円

<月給>
190,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年1回(1,000円~5,500円※前年度実績)
■賞与あり:年2回(計2.33ヵ月分※前年度実績)
【モデル年収】
年収360万円:30代/勤続15年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:配偶者:4,000円、こども:1,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)※65歳以上も勤務可

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格補助制度あり(全額会社負担)

<その他補足>
■昼食手当
■役付手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■時間単位の有給取得制度
■行楽費:年2回支給(4月・10月)※2023年実績 5000円/月
■転居費用補助:10万円(通勤手当が3万円以上から1万円以内の範囲に転居した場合)※1度限り
■転居家賃補助:転居前の通勤手当が転居により減額となる場合、差額の半額を補助※5年間継続
■制服貸与
■マイカー通勤可能(駐車場完備)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■休暇:GW/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/年次有給休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■企業概要:
専用工作機械・スピンドル・送りユニットの設計・製造・組立・販売
当社は、昭和21年の創業以降、70年以上に渡り、専用工作機械、各種高精密ユニットの専門メーカーとして、高度な技術の育成に努め、業績は順調に推移しております。近年、多くの企業は国際競争力の強化のため、また、多様化する労働事情やエネルギー問題を克服するために、自動化、省力化の強力な推進が求められます。そのような時代の変化とお客様のニーズに対し、今後も一層の努力を続けて参ります。

所在地

〒472-0026
愛知県知立市上重原町鍛治荒井13

設立
1959年7月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011537681

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