株式会社三龍社

【岡崎市／転勤なし】＜未経験OK＞品質管理／モーター等の量産製造◆創業125年の安定企業／空調完備◎

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■職務内容：
取引先様に納入する、モーターなどの量産品製造に関する品質管理業務をお任せします。

■業務詳細：
当社はモーターなどの量産品製造において、協力会社への発注部品の品質管理や、納品部品の品質向上のための指導を行います。組立業務の各工程では正確な業務遂行の確認を実施し、検査器具を用いた品質検査を実施します。品質改善では、現在の品質管理業務の確認や向上策の検討、取引先からの不具合連絡への対応、不具合箇所の特定と改善策の検討・報告を行います。

■将来的に任せたい業務（ミッション）：
現在不良品は月に2，3回あれば多いという非常に品質管理ができている環境を整えられております。入社された方は将来的に、２度と発生しないような体制づくりを担当していただき、外注先や社内担当者との話し合いで物事が解決できるような環境を整えていただくことをミッションとしております。

■組織構成：
製造部　製造課　品質管理課に配属となります。
現在は2名の方が働かれており、60歳（男性）と45歳（女性）になります。
モーター工場内では女性が多く働いております。

■入社後の研修について：
入社後は配属先のお2人にご指導をしていただくOJT教育となります。当社の品質管理・保証業務を通じて業務の流れを把握していただき、徐々に品質保証の業務に携わっていただきます。社内の研修だけではなく、大手のミツトヨ様の研修に3，4日間ほど参加していただくことで、より実践的な内容を学ぶことができます。

■課長職について：
入社後に課長職候補として、まずは現場の仕事を覚えていただきます。そのあとに、マネジメント研修や現在マネジメントのみで行っている目標設定などの業務を通じて組織のマネジメントができるようになっていただきます。

■業務の特徴：
当社の柱事業部ではモーターなどの量産品を製造しており、協力会社に依頼した部品の品質向上や納品部品の検査業務を行います。また、製造工程段階での品質管理を実施し、完成製品が取引先の品質基準に適合するよう努めます。品質問題が発生した際は協力会社や技術部門と連携し、不具合の原因追及や改善策の検討、再発防止の報告書作成を行います。取引先企業への対応は品質管理部門が行いますが、社内品質管理を担当します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須要件：
・製造業の流れをわかっている方
└生産技術など

■歓迎条件：
・品質管理ご経験者
・電気の知識をお持ちのお方（実務経験不要）

＜勤務地詳細＞
柱事業所
住所：愛知県岡崎市柱一丁目11番地1
勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：2,500円～16,500円
住宅手当：6,000円～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社外教育・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■労働組合、従業員持株制度、共済会、財形貯蓄制度
■退職金制度、再雇用制度、慶弔金制度■育児・介護休業制度
■永年勤続者表彰制度■作業服支給（一部自己負担）
■各種クラブ活動、三河湾リゾートリンクス利用補助、
　 健康診断　等
■時間外手当（全額支給）■出張手当　■役職手当
■家族手当欄の補足…配偶者9,000円
　　　　　　　　　　その他扶養家族2,500円～7,500円
■通勤手当欄の補足…公共：上限40,000円
　　　　　　　　　　公共以外：上限20,900円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土曜、日曜（月1回程度土曜出勤日あり※会社カレンダーによる）
GW、夏季、年末年始に長期休暇あり、年次有給休暇、慶弔休暇