株式会社Ａｎｔｗａｙ

FCキッチンのSV候補※宅配食サブスク「つくりおき.jp」を展開する成長ベンチャー

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■業務内容：
当社は、安心安全、栄養バランスを考えた週替わりのメニューで手作りの美味しいお料理をご自宅に配送するサービス『つくりおき.jp』を展開しています。 2020年2月の営業開始から2024年7月までに累計1,400万食を提供、26都府県でサービス展開など事業が順調に成長しており、FC展開を支えるFCスーパーバイザーを募集いたします。

■業務内容：
FC加盟店向けに、開業前後の研修(実技基礎研修・本番)・開業後の定期巡回を実施するポジションです。
[業務詳細]
・FC加盟店向けの研修の実施・指導
・FC加盟店の研修進捗の報告
・FC加盟店製造スタッフとの良好な関係構築
・FC加盟店の定期巡回
・FC加盟店からの製造に関する質問への回答
・本社への適切なレポーティング
・衛生管理と安全対策の徹底
・直営キッチンにおける商品の品質維持・スタッフの生産性向上のための仕組みづくり・指導
・直営キッチンにおける調理業務
※FCキッチンの研修・定期巡回業務は、月に15日間程度の出張を伴います。（出張費・宿泊費は会社負担）

■入社後の流れ：
・入社後は直営キッチンにて、現場業務習得ののち社内認定試験を受けていただきます。※おおよそ3か月間を予定
・認定されるまでは、キッチン職位レベルにて直営キッチンでの勤務となります。

■配属先：
FCチームは課長１名・メンバー４名・FCSV４名で、構成されております。

■自社キッチン：
・清澄白河キッチン
・赤坂キッチン
・白山キッチン
・池尻キッチン

■当社サービス：
◎「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。2024年7月には累計1400万食の提供を突破しました。
◎毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ（FC）ビジネスの展開をしています。
◎事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。現在、東京都心に4つの自社キッチンと、FC展開もしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記項目のうち、3つ以上を満たしていること
・優れた調理技術　（調理経験3年以上またはそれと同等）
・教育・トレーニングの経験
・チームマネジメント経験
・食品衛生管理の知識（HACCP等）
・リーダーシップ能力
・高いコミュニケーションスキル
・関係者へのわかりやすいレポート作成
・柔軟性と問題解決能力

＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11　東京YWCA会館8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自社キッチン
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※月の15日ほどがFCキッチンへの出張業務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
13:00～22:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費4万円／月 上限支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・人間ドック受診料の支給（1年に1回、会社負担で人間ドック受診可）
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■完全週休2日制※シフト制（月8日以上休み/週2日の休みを曜日指定可）
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇＊実績あり、育児休暇＊実績あり、傷病休暇（生理休暇含む）、リフレッシュ休暇制度