掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

山口第一株式会社

【山口県下関/転勤無】人事課長◆在宅/県内最大規模のタクシー会社/立ち上げフェーズ/採用からお任せ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【山口県下関/転勤無】人事課長◆在宅/県内最大規模のタクシー会社/立ち上げフェーズ/採用からお任せ

【在宅可/採用ブランディング・制度構築からお任せ/人事部の立ち上げフェーズ/採用業務からお任せ/週休2日制(土日祝)/退職金制度あり】
AI乗合配車システムの開発・サービス提供による「地方の交通課題」の解消や、顧客情報を活用した物件の買取・リノベーション事業による「空き家問題」の解決にチャレンジする当社において、人事課長業務をお任せします。
幹部候補の募集です。

■職務内容:まずは、以下の採用業務からお任せする予定です。
・採用業務
・求職者対応
・各エージェント対応
・DM/スカウト配信
・採用ブランディングなど
<ゆくゆくお任せしたい業務>
業務に慣れてきたら、以下のような面から、人材の採用・育成、定着、活躍促進に取り組んでいただきたいと考えています。
・社内に向けた人事領域業務
・組織、人事課題の整理
・異動、配置施策の企画/実行
・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透
・組織サーベイの企画/運営
・タレントマネジメント施策の企画/運営
・制度構築のための分析、経営提案、企画など

■期待すること:
既存の手法で採用計画を運用することだけにとらわれず、採用ブランディングや人事制度の整備など、人事領域の業務を幅広く手掛ける部にしたいと考えています。そのため、経験や知道を活かし、企画や提案をいただくことを期待しています。
例1)採用ブランディングにおける提案
ホームページの作り替えもその一環。女性ドライバー向けの採用PRはもちろん、女性ドライバー専用の事務所立ち上げなど、会社全体を巻き込むようなご提案も歓迎です。
例2)定着率向上のための提案
制服のリニューアルから働きやすさの改善施策、人材育成のための評価制度の刷新まで、あらゆる手法が検討できます。時代に合わせた体制を作っていくために、ぜひアイデアを発信してください。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎・学歴不問~
※一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。地方が抱える課題にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方※経験年数不問
・人事業務経験
・HR業界での採用支援業務経験(人材紹介、求人広告、RPOなど)

■歓迎条件:
・社会人経験10年以上の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県下関市細江町1-1-5
勤務地最寄駅:JR線/下関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則オフィス勤務となりますが、ご家庭の事情や新型コロナの流行次第では、リモートワークも可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月中:月給27万円(役職手当は変更なし)

給与

<予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~350,000円
その他固定手当/月:35,000円~50,000円

<月給>
310,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。

■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
■昇給:年1回
■その他固定手当:役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■積み立てNISAの補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※毎月第一土曜日は出勤です。
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
創業40余年の当社は、山口県内の生活産業企業です。交通事業での年間累計顧客数は100万人以上。人口130万人余の山口県内において、延べ75%を超える方々に、ご愛顧いただいています。
(1)交通事業/タクシー・福祉タクシー・観光タクシー
(2)住宅・不動産事業/買取再販サービス・不動産賃貸・分譲サービス
(3)保険事業/保険代理店サービス

所在地

〒750-0016
山口県下関市細江町1-1-5

設立
1981年12月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
183百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011537877

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