アイムファクトリー株式会社
【大阪】人材紹介営業(Mgr)◆年休125日/土日祝休/創業以来安定成長◎/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日・土日祝休み・残業20h程度/風通しがよく裁量権持って働ける◎/フレックス/4年連続右肩上がり/成長率130%◎】
■業務内容
エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、人材紹介営業(Mgrクラス)を増員募集致します。
■具体的な業務内容:
【RA】
◇企業との面談・ヒアリング
◇求人票作成
◇求職者と企業のマッチング
◇採用のプロセス管理
◇社内CAへの求人情報の共有、勉強会実施
◇新規顧客の開拓(休眠顧客の開拓など、難易度は高くありませんのでご安心ください)
◇マネジメント業務(チーム運営/全体のタスク調整/管理/メンバー育成と業務支援)
※個人ノルマはございません。
※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります!
※ご希望・適性によってはCA業務をお任せすることもあります。
■組織構成
人材紹介事業部:約40名(東京・大阪)
20代~30代中心の風通しの良い環境です◎(中途社員6割程度)
■入社後フォロー
入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。
■働きやすさ
・年間休日125日
・土日祝休み
・残業20時間程度
・週2リモート可
働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎
■当社の特徴・強み
<提案の幅が広い>
当社は正社員だけでなくフリーランス等の採用支援も行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広い点が強みです。
<長年の実績によるブランド構築>
IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができております。
リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~】では複数部門で上位入賞を達成しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれもご経験お持ちの方
・営業経験3年以上(個人法人不問)
・何らかの売上達成や実績・表彰経験
■歓迎条件:
・IT業界の知見をお持ちの方
・人材紹介RAまたはCAのご経験お持ちの方
※業界経験不問・職種経験不問
勤務地
大阪サテライト(2022)
住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:時期にもよりますが月20時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中条件面の変更はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):4,369,200円~6,090,800円
固定残業手当/月:135,900円~159,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。
■昇格:年1回(7月)※実績と行動で評価
■インセンティブ:年2回(1月/7月)
※個人業績と会社業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)奨励金
■グレード別研修、社外研修制度あり
■eラーニング研修(社外の座学研修)、AIM Academy(社内勉強会)
<その他補足>
■夏季休暇選択制度
■結婚・出産祝金
■時短勤務(取得実績あり)、各種慶弔見舞金制度
■フルリモート制度(週2回まで)
■リファラル報奨金支援制度
■確定拠出型年金(企業型)
■保養所・スポーツジム等優待利用(関東ITS健康保険組合)
■アイムライブラリー(図書エリアにあるビジネス誌・書籍が読み放題)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社日に初年度分付与)、年末年始、夏季休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(年3~10日付与※勤続3年以上)
会社概要
- 事業概要
■企業概要
ITエンジニアに特化した人材コンサルタント会社として2008年に設立。
主に、IT系エンジニアに特化した人材紹介事業とフリーランスエンジニア支援事業を展開しています。
日本の資産は「人」と「技術」と言っても過言ではありません。「人財」こそが、国際競争力と経済成長を支えるエンジンです。
転職を希望するITエンジニア、ITエンジニアを採用したい求人企業双方の顧客からの満足度も非常に高く、2008年の設立以来、毎年増収増益を続けています。- 所在地
〒107-6026
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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