掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社ナッツ

【さいたま市】営業◆未経験◎業界シェアトップクラスのキャンピングカーメーカー◆15連休の夏季休暇

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【さいたま市】営業◆未経験◎業界シェアトップクラスのキャンピングカーメーカー◆15連休の夏季休暇

~「社員専用キャンピングカー無料レンタル」「15連休の夏季休暇」等嬉しい制度あり◎/正社員/転勤なし/「キャンピングカーライフを提案」しませんか?/ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界へ~

■業務概要:
キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、営業業務をお任せします。

■業務内容:
店舗や展示会にご来店いただいたお客様に、ナッツRVのラインナップを紹介します。お客様の希望をヒアリングしながらニーズにマッチするご提案を行います。契約など事務的な手続きまで担当します。
基本的に、キャンピングカーの購入を検討しているお客様の対応となるので、顧客志向に根差した提案を行えることがやりがいです。

■特徴:
◇受注毎にインセンティブがあります。1台当たり4~5万円ほどになります。
◇展示会は年間20回ほどあり、1回の展示会で10台程売れます。
◇初回で購入されるお客様もいますが、多くはその後店舗に招いて試乗してもらったり、丁寧に説明したりし、複数回の接点を取ってから購入いただく流れになります。

■募集背景:
時間に縛られず、スタイルに合わせた自由な旅が楽しめるキャンピングカーが注目されており、業界として成長中です。この10年間で販売総額は2.4倍契約から納車まで1年待ちという活況の中、更なるお客様の創造と、社員満足度向上のため、増員計画に基づく人材募集をスタートします。

■業界のトレンド:
昔はシニア層のリタイアされた方がキャンピングカーを購入する、というイメージだったこの業界ですが、今は若い層やファミリー層も購入していて、ニーズも多様化しています。
<例>
・ペット用や仕事でフルリモートしながら全国を巡る
・災害が起きたときの拠点として活用

■当社の特徴:
ただキャンピングカーを売るだけでなく、「キャンピングカーライフを提案する」という理念のもと、お客様に最適な車の提案を心がけています。全国に直営店舗が8店舗あり、上は札幌まで全国展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/学歴不問/車好きor旅やアウトドアに興味がある方歓迎です!>

■必須条件:
・5トン限定準中型自動車免許以上(取得予定応募可)
・自動車関連の素養がある方

■歓迎条件:
・カーディーラーの経験がある方
・整備士の経験がある方

■尚可:
・業界問わず営業経験ある方
・車好き、旅やアウトドアに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉店
住所:さいたま市西区三橋5丁目1705
勤務地最寄駅:大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※生活支援手当、歩合は試用期間終了後より支給。
■試用期間中の給与:
月給240,826円(基本給184,000円/固定残業手当42時間56,826円※超過分別途支給)

給与

<予定年収>
308万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~270,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:61,488円~87,990円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,488円~372,990円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:生活支援手当
■対象者、扶養手当、通勤手当(上限3万円)を別途支給
■モデル年収
420万円/入社2年目・26歳
540万円/入社5年目・38歳
680万円/入社10年目・49歳(部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:配偶者:5000円、子:3000円/人
寮社宅:寮有(月30,000円)※満室時対応なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■海外研修(年1回/ドイツで開催されるキャンピングカーのイベント参加※任意希望者のみ)
■資格取得支援

<その他補足>
■役職手当、職能手当
■社員旅行※2019年実績…フィリピン(店舗社員)、台湾(福岡製造スタッフ)、2022~2024年実績…沖縄
■キャンピングカー無料レンタル(社員専用)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(店休日の火曜日と他1日)/年末年始休暇/GW/夏期休暇/有給休暇/特別休暇
※基本は火曜+平日1日休みですが、土日休みも不可能ではありません。申請できます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・キャンピングカー製造販売、レンタカー事業
・特種架装設備車輛製造、自動車内装製作
・キャンピングカーや特種車輌の部品販売
・FRP製品設計および製作、FRPモールド設計および製作
・車検/一般整備、一般/特種板金塗装、損害保険代理店

所在地

〒811-4342
福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3

設立
1993年8月
従業員数
233名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011538075

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