掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社ナッツ

【京都/八幡市】営業◆未経験◎業界シェアトップクラスのキャンピングカーメーカー◆15連休の夏季休暇

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/八幡市】営業◆未経験◎業界シェアトップクラスのキャンピングカーメーカー◆15連休の夏季休暇

~「社員専用キャンピングカー無料レンタル」「15連休の夏季休暇」等嬉しい制度あり◎/正社員/転勤なし/「キャンピングカーライフを提案」しませんか?/ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界へ~

■業務概要:
キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、営業業務をお任せします。

■業務内容:
店舗や展示会にご来店いただいたお客様に、ナッツRVのラインナップを紹介します。お客様の希望をヒアリングしながらニーズにマッチするご提案を行います。契約など事務的な手続きまで担当します。
基本的に、キャンピングカーの購入を検討しているお客様の対応となるので、顧客志向に根差した提案を行えることがやりがいです。

■特徴:
◇受注毎にインセンティブがあります。1台当たり4~5万円ほどになります。
◇展示会は年間20回ほどあり、1回の展示会で10台程売れます。
◇初回で購入されるお客様もいますが、多くはその後店舗に招いて試乗してもらったり、丁寧に説明したりし、複数回の接点を取ってから購入いただく流れになります。

■募集背景:
時間に縛られず、スタイルに合わせた自由な旅が楽しめるキャンピングカーが注目されており、業界として成長中です。この10年間で販売総額は2.4倍契約から納車まで1年待ちという活況の中、更なるお客様の創造と、社員満足度向上のため、増員計画に基づく人材募集をスタートします。

■業界のトレンド:
昔はシニア層のリタイアされた方がキャンピングカーを購入する、というイメージだったこの業界ですが、今は若い層やファミリー層も購入していて、ニーズも多様化しています。
<例>
・ペット用や仕事でフルリモートしながら全国を巡る
・災害が起きたときの拠点として活用

■当社の特徴:
ただキャンピングカーを売るだけでなく、「キャンピングカーライフを提案する」という理念のもと、お客様に最適な車の提案を心がけています。全国に直営店舗が8店舗あり、上は札幌まで全国展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/学歴不問/車好きor旅やアウトドアに興味がある方歓迎です!>

■必須条件:
・5トン限定準中型自動車免許以上(取得予定応募可)
・自動車関連の素養がある方

■歓迎条件:
・カーディーラーの経験がある方
・整備士の経験がある方

■尚可:
・業界問わず営業経験ある方
・車好き、旅やアウトドアに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
京都店
住所:京都府八幡市戸津堂田15-1
勤務地最寄駅:JR東西線・学研都市線/松井山手駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※生活支援手当、歩合は試用期間終了後より支給。
■試用期間中の給与:
月給240,826円(基本給184,000円/固定残業手当42時間56,826円※超過分別途支給)

給与

<予定年収>
308万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円~270,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:61,488円~87,990円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,488円~372,990円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:生活支援手当
■対象者、扶養手当、通勤手当(上限3万円)を別途支給
■モデル年収
420万円/入社2年目・26歳
540万円/入社5年目・38歳
680万円/入社10年目・49歳(部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:配偶者:5000円、子:3000円/人
寮社宅:寮有(月30,000円)※満室時対応なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続10年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■海外研修(年1回/ドイツで開催されるキャンピングカーのイベント参加※任意希望者のみ)
■資格取得支援

<その他補足>
■役職手当、職能手当
■社員旅行※2019年実績…フィリピン(店舗社員)、台湾(福岡製造スタッフ)、2022~2024年実績…沖縄
■キャンピングカー無料レンタル(社員専用)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(店休日の火曜日と他1日)/年末年始休暇/GW/夏期休暇/有給休暇/特別休暇
※基本は火曜+平日1日休みですが、土日休みも不可能ではありません。申請できます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・キャンピングカー製造販売、レンタカー事業
・特種架装設備車輛製造、自動車内装製作
・キャンピングカーや特種車輌の部品販売
・FRP製品設計および製作、FRPモールド設計および製作
・車検/一般整備、一般/特種板金塗装、損害保険代理店

所在地

〒811-4342
福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3

設立
1993年8月
従業員数
233名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011538081

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