掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/22(金)

SB C&S株式会社

【第二新卒歓迎】営業企画、販売戦略/AIインフラ・システム基盤/ソフトバンクG/週3在宅

正社員
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】営業企画、販売戦略/AIインフラ・システム基盤/ソフトバンクG/週3在宅

【ソフトバンクグループ/ハイブリットワーク中心/フルフレックス/福利厚生充実◎/若手も活躍できる風通しの良い環境】

■業務内容:
・外資系ハードウェアメーカーを中心とした製品プロモーションの企画・販売推進
・AI製品に関連するソリューション及びサービス企画・提案書の作成、BtoB展開
・AI製品に関連する社内及びメーカーへの問い合わせ対応
・担当製品の収益・在庫管理

1人あたり10~15社ほどのベンダーを担当いただき、各ベンダーが取り扱う製品の販売戦略、営業企画を行っていただきます。大手ベンダーの経営層と販売戦略について提案していきます。
IT商材の流通の中枢を担うことから、IT業界全体を俯瞰して把握することが出来ます。

■1日のスケジュール例
9時:出社、メールチェック、実績チェック等

10時:メール対応、定形業務の対応

12時:昼休憩

13時:社内MTG(勉強会や営業会議など)1~2件
↓  間にメール対応、資料作成、など
17時45分:退社

■ポジション魅力:
今最も注目されているAIインフラ領域において、新規ベンダーやNewテクノロジーの市場調査や目利き仕入れマーケティングを担当することにより、最先端の製品知識を習得しながらAIディストリビューターNo1を目指すメンバーの一員になれ、将来的にはマネージメント層への抜擢も想定した育成を考えております。

■チーム構成:
統括全体で2部5課、正社員40名(派遣・業務委託含めると80名弱)の組織となり、男女比では6:4で男性率が少々多めです。
年齢層では40~20代が満遍なく配置されております。

■募集部署のミッション:
AIインフラ・システム基盤関連プロダクトのマーケティング/市場調査/仕入/マーケティング/営業支援

■働き方:
・週2回出社 ※入社時引継ぎのため多くなる可能性有
・月平均残業20時間前後

変更の範囲:会社内でのすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験

■歓迎条件:
・ITシステム基盤、特にサーバー・ストレージ・ネットワークの基本構成を理解し、システム基盤における製品を提案できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)

<勤務地補足>
週2回出社※入社時引継ぎのため多くなる可能性有

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
406万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~330,000円

<月給>
239,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります
※別途下記手当を支給します
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

設立
2014年4月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011538090

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