ノウブル株式会社
【フロントエンドエンジニア】React・Vue・Next/モダン開発/在宅可/プライム案件8割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎モダンな技術を学べる
◎VC連携を進め、出資を受けたスタートアップなどで最新技術に携わることが可能
◎あなたの希望を叶えます!
■採用概要:
当社は大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリ、ゲーム開発を行っております。モダンな技術を用いた開発を得意としておりWEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。
クライアント様からの依頼拡大に伴い、採用を強化する運びになりました。
業務内容は多岐に渡り、上流工程やプロジェクトマネージメントから、開発、運用保守など幅広くございます。
【開発環境】
React.js/Next.js/TypeScript/C#/Vue.js/JavaScript/jQuery/AngularJS/API/CMS
プロジェクトは多数!適性と希望を加味して決定します!
【案件例】
・BtoC向けWebシステムの開発・運用
・パッケージを使用したECサイト構築・運用
・iOS,Androidアプリ対応の業務システム開発・運用
・大手企業のゲーム開発運用
■業務のポイント:
・プライム案件が8割の弊社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。
・プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。
■当社の特徴:
働くエンジニアの思考性を重んじる弊社は、例えば今は経験が浅いが将来的には〇〇な環境で開発を行いたい等という希望の実現に向け、これまでクライアント開拓や、実施しているオフショア事業なども展開しています。
■中長期営業戦略:
従来のSESや受託開発では、業界全体で利益を継続的に上げることが困難な時代であり、新しいアプローチが必要です。
そこでノウブルでは自社のネットワークを最大限に活用し、一般市場に出回らないVC・CVCの案件の獲得に特化し、これらの案件情報をサブスクリプション型プラットフォームにてサービス化する事で、売上・利益を上げ続け、業界での差別化を図っています。
VC・CVC案件は将来性があり高い価値を持つ貴重な情報であることから、弊社では財務コンサルティングといった付加価値も提供し、上流工程から長期的なサポートを行う事でより案件獲得の機会を増やしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※JavaScript/TypeScript いずれかの言語を使用した開発実務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木7-19-9 VORT六本木5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間9時間程度(2023年10月~12月の3カ月平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,406,000円~3,473,000円
固定残業手当/月:70,482円~189,619円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
270,982円~479,035円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキルと年齢により考慮
■昇給:年1回(4月)
◎月平均残業時間3カ月平均9h(2023年10月~12月実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
役職手当、スペシャリスト手当、エンジニア紹介手当、定期健康診断、社員旅行、懇親会、親睦会
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休業、結婚時休暇、産前産後休暇、育児休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
エンジニアリング事業、経営コンサルティング、営業コンサルティング、営業代行、自社サービスの運営- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-19-9 VORT六本木5F- 設立
- 2011年1月
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.