マークスライフ株式会社

※業界未経験歓迎【浜松】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆世の中の困りごとを解決／裁量◎／福利厚生◎

---

～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目～

■仕事内容：
独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、その他新規営業3割ですが、ゆくゆくは別営業部隊による営業活動により反響営業メインになる見込みです。

■仕事の特徴：
◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。
◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。
◎他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。
◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。
◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。

■働きやすい環境：
◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。

■インセンティブについて：
営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。
インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。
・通常インセンティブ：利益の10％
・2,000万円以上の利益：利益の15％
・3,000万円以上の利益：利益の20％

■当社について：
・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！><第二新卒歓迎！><不動産事業を軸に社会課題を解決したい！社会貢献をしたい！という方大歓迎！>
■必須条件
・普通自動車免許
・営業経験がある方（業界・経験年数不問）

■歓迎条件
・宅地建物取引士お持ちの方

＜勤務地詳細＞
浜松支店
住所：静岡県浜松市中央区高林5-1-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
※出張は基本ありません。2か月に1回東京本社での全体会議があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により※月3万円まで
社会保険：※社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円）
■副業OK（社内規定あり）
■食事会（月1回）　※情勢による
■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）　※情勢による
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）
■コミュニケーション活性化制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休み：シフト制 ※月末に翌月のシフトを提出（自己申告制）
■その他：年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、産前・産後・育児休暇
希望休や有給も自由に取得しやすい環境です。