掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社SEプラス

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【千代田/第二新卒◎】医療系人材コンサル◆/出社リモート選択可/年休125日/9割未経験で活躍中

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千代田/第二新卒◎】医療系人材コンサル◆/出社リモート選択可/年休125日/9割未経験で活躍中

【中途入社100%/中途で入社された方の9割が未経験者/店舗販売・アパレル社員の方々も活躍中/労働時間7H/ハイブリット勤務可/充実したフォロー体制/残業月平均20H】

医療機関等の求人をリサーチし、コメディカル分野の方々の転職支援をしています。『医療JOB』というコメディカルに特化した人材紹介を行うサイトを運営していただきます。

入社後はリクルーティングアドバイザーとして以下業務を担当いただき、求職者を医療機関と繋ぎます。
◆求人を検討する医療機関の新規開拓、既存クライアントへの定期フォロー
◆当社求人サイトへの求人掲載依頼、掲載情報の収集、掲載対応、アフターフォロー、コンテンツ記事作成
など

■入社後:
1年間でRAとして一通りの業務を覚え、自走できる状態まで成長してもらうことがゴールとなります。1年間は大きく3段階に分けられます。
【入社後1週間】
コメディカル求人の各職種の特徴、RA・CAの職務内容、医療機関の特徴等の座学研修を行います。
【2段階目】
医療機関へ電話による求人状況のヒアリングと求人作成を行っていただきます。1日30件ほど架電をし、ロープレや実践を得て学習してもらいます。
【3段階目】
DMやメルマガなどの業務のほか、求職者の紹介、面接調整など紹介案件を扱っていきます。

10件ほど案件を取り扱うようになれば、新規開拓業務は終わります。

■入社2~3年目:
キャリアアドバイザーとして、以下業務も担当いただき、求職者の転職活動サポートをしていただきます。
◆求職者との面談、面接対策、面接同席
◆会社からの支援の下、キャリアコンサルタント試験(国家資格)への挑戦
など

■組織体制:
マネージャ:1名
リーダー:1名
チーフ:3名
人材コンサルタントメンバー:8名
・年齢構成:20代3割、30代4割、40代3割
・男女比・2:8

※面接前に弊社のHPや採用サイト、Wantedlyの情報をご確認ください。
会社HP:https://www.seplus.jp/
採用サイト:https://www.seplus.jp/newrecruit/public/
Wantedly:https://www.wantedly.com/companies/seplus


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験歓迎<アパレル販売員・塾の講師・ジュエリー販売員など未経験者活躍中>/
■必須要件:
※未経験者大歓迎
・人材コンサルタントに挑戦したい方
・リクルーティングアドバイザーに挑戦したい方
・キャリアアドバイザーに挑戦したい方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社SEプラス
住所:東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変化はございません。

給与

<予定年収>
378万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,678,916円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:71,757円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
315,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当:テレワークでの手当となっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後2週間の座学研修
研修後はOJTによる教育期間が1年程度
会社支援の下、キャリアコンサルタント試験(国家資格)に挑戦することが可能

<その他補足>
各種社会保険完備
退職金制度
その他制度
社員旅行

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年に4回土日の業務がありますが、代休を取得できます。
年間休日125日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇

会社概要

事業概要

【当社について】IT系書籍の出版でお馴染みの翔泳社の子会社として2001年に設立。IT業界にドメインをおくSEH&Iグループの一員として、「Small but Essential-小さくとも本質を-」をテーマに、人材育成や医療系人材紹介を軸に本当に必要とされるサービスを企画し、運営しています。

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル 2F

設立
2001年11月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
売上高

776百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011538232

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