株式会社日本技術センター

【難波/転勤なし】新卒採用担当（採用、マーケティング）※プライム上場G／メーカー兼技術支援

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技術支援事業を展開する当社にて、新卒採用における当社の魅力を学生に効果的に伝えるためのマーケティング活動やナビサイトでの集客を担当していただきます。

【具体的には】
■ナビサイト運営
　- ナビサイト上での当社の紹介ページの企画・作成・更新
　- 競合他社の動向分析・当社との差別化ポイントの洗い出し
　- 企業説明会、インターンシップ、セミナー情報の掲載およびイベント告知
　※各イベントの企画・構成にも携わっていただきます
■コンテンツマーケティング
　- 採用に関する記事やSNSコンテンツの企画・制作
　- 学生が興味を持つトレンドやニーズに基づいたコンテンツの作成
　- 社員インタビューや現場紹介などを通じた「働く魅力」の発信
■分析・改善活動
　- ナビサイトのアクセス数、エントリー数、イベント参加者数などのデータ分析
　- 学生の反応を元にマーケティング施策の改善・新規施策の提案
　- 採用プロセス全体の最適化のためのデータ収集・報告

上記をメインの役割として考えていますが、少人数のチームのため、説明会運営、面接、内定フォローなど新卒採用にかかわる業務を幅広くご対応いただくことになります。
将来的には以下のような採用企画業務にも携わっていただくことを期待しています。
-募集戦略の策定・実施、予算計画の作成
-KPI設定、進捗管理
-エントリー～入社の選考フローの改善・運用

■組織体制：
・採用部門全体で約15名
・うち新卒採用グループは男性3名

■当社の強み：
・元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発／製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。
・2023年6月からワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNSやインターネットメディアに興味がある方
また、下記いずれかのご経験がある方
　-新卒採用業務経験
-人材サービス、採用支援サービス事業での就業経験
　-WEBマーケティングに関する実務経験

＜勤務地詳細＞
リクルーティングセンター
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 難波OCATビル
勤務地最寄駅：JR線／難波駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワーク可能。採用部門は社内の他部門と比較してもリモートワークの実施率も高く、新しいサービスや就業スタイルも積極的に取り入れる環境です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり■残業：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料支給、資格取得祝金支給

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■入社一時金（転居を伴う場合）
■確定拠出年金
■社員持ち株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇