ベイシス株式会社

【未経験歓迎】無線基地局構築プロジェクトメンバー（夜間）◆東証グロース上場／平均残業10H／副業可

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【モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／成長業界で専門スキル身に着ける！】

当課では主に無線基地局構築に関するプロジェクトを運営しており、昨今ではプロジェクト運営においてDX推進を加速させ、様々な自動化を導入してきました。
今回は当課のメインプロジェクト（50名程度）における夜間対応をお任せするチームでまとめ役となっていただける方を募集いたします。
※1～2年後には日勤業務へシフトします！

■業務内容：
NTT局舎内での機器設置工事において、現地でのイレギュラーな対応が必要になった際など、夜間でしか対応できない作業を担当するチームの以下業務をお任せします。
＜要塞＞
・事務所での入電対応
・チームメンバーへの状況に応じた適切な指示出し
＜チーム内の人員構成＞
夜間対応チームは全4名。当社社員1名と協力会社3名で、当社社員はチーム内でまとめ役を担っております。

■入社後の流れについて
入社後のOJTは一ヵ月間を予定しています。
就業中にイレギュラーが発生した際には上長へ報告をし、指示を仰ぎます。
既に円滑に進んでいるプロジェクトで、実際に入社一年目の当社社員も円滑に本業務を遂行できていますので、未経験の方でもご安心ください！

■キャリアパス：
入社から約半年～1年は本ポジションで経験を積んでいただき、1～2年後には日勤業務へシフトし他のプロジェクト（5名程度）でリーダーをお任せします。
実績次第で入社後4年～5年でプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトのリーダーを統括するポジションへ挑戦できます。

■魅力
～社会インフラとして、世の中になくてはならない仕事～
5Gなどが盛り上がりを見せる昨今、移動体通信事業は社会インフラとして非常に重要な仕事となっています。もしプロジェクトが終了することはあってもすぐに次のプロジェクトが待っており、成長業界で経験を積むことができますし、「縁の下の力持ち」として社会を支えていることにやりがいを感じます！

～自由度の高くフラットな環境～
自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。そして、まだまだ成長中の組織のため、意思決定のスピードが早く社員の意見を反映しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
・5名以上のチームメンバーや社内外関係者と1年以上、円滑に業務を遂行した経験（ポジション不問）
・基本的なPC操作能力（Word、Excel、PowerPoint等）
・将来的にプロジェクトリーダーを目指すキャリアビジョンがあること

■歓迎条件：
・多人数での就業経験
・移動体通信事業での業務経験
・第一級陸上特殊無線技士取得者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F
勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める勤務地 / 自宅

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＜勤務地補足＞
【東京 / プロジェクト先一例】東京都江東区豊洲

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
21:00～6:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間／22:00～29:00の実働分は深夜割増にて別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養手当：配偶者月1万円、配偶者以外月5千円
住宅手当：家賃補助（転勤者に2年間支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格取得支援あり）

＜その他補足＞
■地域手当（東京・大阪・名古屋）、休日勤務手当、深夜勤務手当
■勤続ボーナス、リフレッシュ休暇
■単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会
■CES（Child Education Support）制度
■社内相談窓口（セクハラ、パワハラ等）
■定期健康診断
■服装自由
■業務用携帯・PC支給
■年1回の決算パーティー
■ホテル、アミューズメント施設、スポーツクラブなどの社員割引制度あり
■副業可（要事前申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則土日休み(稀に休日出勤の場合があるがその際は代休や振替休日を取得)・祝日／夏季、年末年始休暇／有給休暇／産前、産後休業／育児休業／看護、介護休暇／勤続ボーナス、リフレッシュ休暇／慶弔休暇