株式会社日本経済新聞社

BtoCマーケティング◆「日経電子版」個人会員数拡大のためのマーケティングとプロモーション◆土日祝休

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■業務概要：
日経電子版をはじめとするデジタルサービスの個人会員数の拡大を担うマーケティングチームに所属し、マーケティングとプロモーションを実行します。顧客の潜在／顕在的ニーズを適切に把握し、マーケティングとサービスを継続的に改善し、クリエイティブと顧客コミュニケーションのレベルアップを目的とした業務を行います。会員の認知・獲得・育成の全てに携わり、顧客のエンゲージメントを引き上げ、定着を目指します。
同じ部署のデータアナリストと連携し、顧客インサイトの発掘を目的とした市場調査（定量・定性）も企画し、PDCAサイクルを実行します。

■業務詳細：
◎個人会員の獲得とリテンションを目的に、若年層、コア層、シニア層などターゲット別に訴求価値を設計し、マーケティングとプロモーションを実行します
◎豊富な属性データや行動データを活用し、各種施策の効果や顧客体験を検証し、施策・サービスについてPDCAを実践します。PDCAの過程でユーザー体験を改善する必要があれば、部署内のエンジニアと連携した改善も手掛けます
◎顧客の課題やインサイトを正確に掴むため、データアナリストと連携した定量・定性調査を行い、クリエイティブとコミュニケーションに反映します

■募集背景：
当部門の主力サービスである日経電子版は、有料メディアの会員数として国内最大規模の95万に達しています。事業拡大と今後のさらなる成長と挑戦のための体制強化を図り、即戦力となるマーケティング人材を募集しています。

■以下経験をお持ちの方歓迎：
・サブスクリプションビジネス、もしくはデジタルコンテンツの有料サービスに携わった経験
・データ分析によりビジネス上の改善経験（KPI設計や分析結果の可視化、データをもとにした改善計画推進の経験。SQLスキルを歓迎）
・オンライン、オフラインの広告出稿もしくは運用経験
・アプリやwebサービスにおけるKPI設計と改善策立案の経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・デジタルサービスおよびBtoCマーケティングの実務経験と業務実績が５年以上あり、即戦力としてマーケティング（デジタルおよびオフライン）を推進できる方
・社内外を巻き込みながら、マーケティング施策（オンラインおよびオフライン）のPDCAを推進した経験がある方
※歓迎要件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：子手当・教育手当
住宅手当：住居費補助（基礎額＋勤務地加算＋賃貸加算）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本経済新聞企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・Udemy Business利用可能
・書籍購入費用負担
・社外勉強会・研修参加費用負担
ほか

＜その他補足＞
・全社員対象の在宅勤務制度
・オフィスは大手町駅直結の自社ビル
・昇降式デスクや集中スペース、オンライン会議用防音個室やオカムラ製チェアを配備
ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日
・結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇　等