株式会社エフ・アイ・ティ
【岐阜県各務原市】産業機械の電気制御・設計◆オーダーメイド製品/日勤のみ/年休120日・完全土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
お客様の要望に合わせてオーダーメイドで産業機械(専用機)を設計製作しています。
■業務詳細:
・自動化装置の制御盤製作
・ラダープログラムの製作
・機械配線作業
・その他付随する業務
■やりがい:
お客様の業界は自動車、医療、食品、精密部品と多岐にわたり、生産、検査、搬送といった工程の自動化に貢献する設備を提案、設計、製作、施工まで行うやりがいの大きな仕事です。
■職務の魅力:
生産技術で抱える課題、困りごとに技術力で応える業務です。具体的にはお客様の要求事項、要求仕様を伺ってそこからお客様の真の課題を共有し最適仕様、最適コストとなる課題解決のご提案を行います。様々なお客様の「あったらいいな」を技術力で支えます。
・検査、組み立て治具(家電 部品等)/油圧成形機、油圧プレス機/数値制御ドリルマシン/高圧洗浄装置・ショット充填装置/各種自動化、省力化装置/各種搬送ライン((動車設備)/各種位置決め装置(直動、回転)/NC刃物研削装置、など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事経験
・制御経験
勤務地
本社
住所:岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64
勤務地最寄駅:名鉄各務原線/名電各務原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません
給与
360万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~315,000円
<月給>
220,000円~315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は選考を通じて決定します。
■昇給:年1回(1,000円~5,000円)
■賞与:年2回(6月・12月)前年度実績:4ヶ月(決算賞与含む)
■モデル年収:
・3年目…年収416万円(月給26万円・賞与4ヶ月)
・10年目…年収512万円(月給32万円・賞与4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の正社員
<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社外・社内研修
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・全額会社負担の共済保険加入(祝い金、見舞金、レジャー施設等の割引)
・昼食弁当代補助制度
・インフルエンザ予防接種補助
・忘年会や歓迎会、その他会食の会社負担制度
・社内イベントの実施、娯楽設備使用可(卓球、ダーツ、ビリヤード、ゴルフ等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※一部祝日、GW、夏季、年末年始(会社カレンダーによる)
※年次有給休暇取得率 89%(2023年実績)
※育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車関連の生産設備機械、治具の設計製作
・各種自動組立装置の設計製作
・各種搬送装置の設計製作
・製品およびロボット開発
・FA機器リユース事業(FA機器ドットコム) https://fakiki.com/- 所在地
〒509-0141
岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
- 企業URL
https://3fit.net/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.