株式会社NTTデータ・ビズインテグラル

【在宅勤務可】ITソリューション営業※主任◆自社ERPシステム◆月残業20.5h◆NTTデータG◆

---

◇大手企業など決裁が難しい顧客に大規模ERPパッケージの提案で営業スキルUP・複数キャリアパス有で今後のキャリアも当社で完結できます◇
※（1）マネジメントコース（2）専門職コース（3）コンサルやプリセールスなど他職種への挑戦など

◆当ポジションのメインミッション◆
（1）パートナー企業とコンペに参加し、ERPパッケージ「Biz∫」のビジネス拡大に貢献
（2）パートナー企業の開拓・アライアンスの構築
※対象顧客は年商500億円以上の超大手企業※
例）導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等

■業務内容
プロモーションやマーケティング活動を通じた新規案件の獲得、およびコンサルティング会社やSIベンダーとのパートナーアライアンスの構築を行います。
・新規案件開拓：獲得経路（コンペの参加・テレアポ）
・新規パートナーの獲得および販売パートナー企業への支援活動
・顧客商談やパートナー企業アサイン
・パートナー企業の営業に対しスキルアップを実現するイベント企画　等
※評価は半期ごとに業績、行動の2軸にて実施されます。

■組織構成：
□セールス＆マーケティング部（会計システム）
当部門はセールスチームとマーケティングチームで構成され、今回はセールスチームの中核となるメンバーを募集しています。
部門の平均年齢：35.5歳/男女比：男性40％、女性60％

□セールス＆マーケティング部（販促システム）
当部門は開発とセールスができる社員2名で構成されています。
※当ポジションでは会計システムのセールスを想定していますが、今後ご自身の適正に合わせて販促システムのセールス担当になっていただくことも可能です。

■キャリアパス：
（1）マネジメントコース（2）専門職コース（3）他職種への挑戦（コンサル・プリセールスなどに配属可）
※上司や人事担当との面談で自身に合うキャリアを選ぶことができます。

◆多数の大手企業との取引実績
「Biz∫」は、必要な範囲のみに導入でき、日本の商習慣に適した純国産のERPとして国内トップレベルの評価を獲得しており、導入社数は1,600社、年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITソリューション営業経験のある方
※ERPパッケージの営業・パートナー営業経験をお持ちの方歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7：00～10：30の間での時間差出勤／在宅勤務推奨／残業平均20.5時間(月)

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給（一部バスの利用に関しては規程に基づく
住宅手当：居住地や配偶者の有無で、支給額に変動あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金(DC)、退職一時金、企業年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり※2024年7月現在

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験・更新費用補助あり
■研修費補助（1人あたり年10万円）
■書籍購入補助
■選択型福利厚生制度（各種奨励金等含む）
■ベネフィットワン福利厚生メニュー利用（利用費補助あり）


＜その他補足＞
■社会保険完備
■諸手当（会社規程による）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■NTTデータグループ合同研修
■OJT研修
■外部研修（会社で用意しているもの以外の個人的に受けたい研修も可）
■自社独自の選択型福利厚生制度（住宅ローン補助、ベネフィットワン利用、人間ドック等）
■育児短時間勤務制度／パパママ育休プラス（利用実績あり）
■企業年金制度
■副業可（社内規程による）
■テレワーク補助手当
■企業型確定拠出年金制度（DC制度）
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(５日)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、創立記念日、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇　他
※その他、休暇制度多数
※出産育児休暇実績あり