株式会社カラダノート

【マーケティングプランナー】施策考案～改善等◆フレックス◆スキルアップ◎健康優良経営を続ける上場企業

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■業務概要：
約250万世帯の家族データに対して、顧客の課題に寄り添った企画・シナリオ・施策の運用を通して、カラダノートに対するロイヤリティや各種プロダクトに対する興味関心の育成を行います。

■具体的な業務内容：
・マーケティング施策考案、運用、検証、改善
・ファーストコンタクトから提案、企画の実行
・既存クライアントとの継続的な関係構築によるアップセル／クロスセル提案
・インフルエンサーを活用したマーケティングの施策考案、実行、改善
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案、実行、運用

※担当案件・企業ごとに対応する業務は異なります。ご経験をもとに担当案件を割り振ります。各業務は現職メンバーから引き継ぐため未経験分野でもキャッチアップが可能です。

■ポジションの魅力：
◇挑戦できる環境
発展途中のサービス・組織であるという点から、改善ポイントがまだまだたくさんあり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が大きいです。
自身の妊娠出産・育児のご経験を活かしたアイディアを活かして、事業拡大にダイレクトに貢献することもできます。

◇妊産婦向けで国内シェアトップクラスのアプリを保有
妊婦さんの約9割にご利用いただいているアプリ「陣痛きたかも」を筆頭に、妊産婦向けで知名度の高いサービスに携わります。
自身の業務が直接ユーザーに届くため、成功した際には大きなユーザーインパクトを与えることができます。

■当社について：
当社は、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。

■実績：
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ
・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験
・デジタルマーケティング業務経験2年以上
・（toB／toCいずれか）営業経験2年以上
・保育士もしくは妊娠出産や子供に関わる事業の経験2年以上

■歓迎条件：
・オンライン／オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験
・インフルエンサー、アフィリエイターを活用したマーケティング業務経験
・SQLを用いたデータ分析業務経験
・Salesforceを用いた業務経験
・新規サービス立ち上げに関わった経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000を上限に実費での支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍無料購入制度

＜その他補足＞
■ノートPC、モニタ別途支給
■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施
■在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
■1時間単位の有給あり
■入社時から短時間正社員の選択が可能
■服装自由
■学習に必要な本は会社の経費にて購入
■フリードリンク有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始5日、産休／育休、有給休暇（1時間単位で取得可能）、夏季リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇