KDDI株式会社

(SB109)ITソリューション営業＜建設、不動産、食品、製薬、人材、アパレル等に対するDX推進＞

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＜お任せすること＞
配属予定部署にて、以下をお任せいたします。
・大手企業のお客さまに向けたコンサルティング営業、ソリューション営業
・5GやIoT、AI、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業に対するDXの支援
・KDDIグループのアセットやパートナリングを活かした、お客さまとの共創事業の創出

＜具体的には＞
担当するお客さまに対して、社内のエンジニアやDX部隊、社外パートナーと連携しつつ、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データセンター・ゼロトラスト・DXソリューション等、KDDIが有するアセットをフルに活用し、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。
また、従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業共創プロジェクトへの参画を通し、新たなビジネス創出をお客さまと共に行っていただきます。

ご担当いただく業界は、BtoBtoC系企業（主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界など）です。
ご経験や志向性によって、ご担当いただく業界を決定いたします。

ネットワーク、音声、セキュリティなどの従来の商材等も扱いつつ、（生成AI、ドローン、アプリケーションの開発などの）DX商材も幅広く提案する機会があります。

■採用メッセージ：
KDDIは法人市場で強固な顧客通信基盤があると共に、データセンター・通信(5G、IoT、クラウドなど)に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。
これらの基盤をフル活用して、一緒にお客さまのビジネスや、私たちKDDI法人ビジネスを変革してみませんか？
通信・DXを通して社会に貢献し、ご自身の成長にも繋がるフィールドをご提供します。

配属予定組織は、toC商材を扱っているお客さまを担当する関係から、顧客の変化なども目にしやすい環境であることが大きな特徴の一つです。
入社当初から従業員数数万単位規模の大手のお客さまを担当するチャンスもございます。

メンバーは20代の社員が半数を占める形となり、比較的若めの組織です。
全体の4分の1程度はキャリア採用で入社したメンバーのため、入社者がなじみやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ち方（3年以上）
・IT商材を扱った法人営業経験
・建設会社、不動産関連会社、製薬会社、医療機器メーカー、印刷関連会社での勤務経験

■歓迎条件：
・SI、NW、セキュリティ、クラウド(IaaS、SaaS、DaaS、IDaaSなど)の各領域での経験
・英語力

＜勤務地詳細＞
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
住所：東京都港区虎ノ門１－１７－１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など
※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度上限20日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）