KDDI株式会社
(PT105)システムアーキテクト<パーソナル事業とグループ会社AI・クラウド活用による開発高速化>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<お任せすること>
au/UQ/povoをはじめとした個人のお客さま向けの事業およびKDDIグループ会社にて提供するサービスのシステムにおいて、ビジネス企画部門からの要求精査やアーキテクチャ設計、改善点の分析、提案等を実施していただきます。
<具体的には>
・ビジネス企画部門からの企画内容を受けて、システム化計画の作成
-業務分析や現行システムにおける影響範囲等の確認
-パブリッククラウドを用いたアーキテクチャ設計や要件定義
・開発担当者、パートナー会社様による成果物のレビュー
・稼働するシステムの分析と改善点の提案
・アーキテクト人財育成計画の策定と遂行
<募集背景>
KDDIでは多種多様な事業を展開しており、それはKDDIのみならずKDDIグループ会社も同じです。
中期計画であるサテライトグロース戦略では、通信事業、生成AI、データを中核としてさまざまな事業拡大を推進しています。
この事業拡大にあたり、各システムではビジネス企画を十分に理解し、ビジネス側に寄り添っていち早くシステム化計画を策定すること、クラウド活用でより早く新しい技術を取り入れること、また継続的な改善を行っていくことが求められており、それを実現する人材が不足しています。
KDDIのみならず幅広く事業展開しているKDDIグループ会社のシステム構築のフォローまでカバーできるシステムアーキテクトを募集いたします。
<採用メッセージ>
KDDIは通信事業のみならず、金融、エネルギー、コマース、ヘルスケア、宇宙など多くの事業を展開しています。
それらのサービスを提供するさまざまなシステムを担当できる機会があります。
予測できない変化に技術力で対応し、事業成長に寄与できることは大きな喜びがあります。
また、配属予定先組織は多くのキャリア採用者がおり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されていますので、しっかりとしたバックアップ体制があります。
私たちと一緒にKDDIが提供するサービスに変革をもたらし、ともに成長していきましょう!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
システム開発および運用において、以下のご経験をお持ちの方(3年以上)
・パブリッククラウドサービスを利用した開発(アーキテクチャ設計、システム移行設計等)
・要件定義やパートナー企業の管理、設計等一連の開発工程担当
・稼働するサービスの運用、継続的な改善対応
■歓迎
・パブリッククラウドに関する認定資格
・プロジェクトマネジメントに関する資格
・スクラム開発に関する資格
勤務地
KDDI飯田橋本社
住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など
※試用期間中の就業時間は9:00~17:30となります。
給与
467万円~931万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~542,000円
<月給>
280,000円~542,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)
<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 49,659名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 141,852百万円
- 売上高
5,671,762百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
- 企業URL
http://www.kddi.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
(PT103)パーソナル事業向けサービス開発における品質管理、上流支援業務
(SE100)ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー<官公庁相対/ITインフラ領域>
(TP100)プロジェクトマネージャー<モバイルバックホールの企画・計画担当>
(SK108)法人事業におけるデータドリブン経営推進担当
(PX103)データ分析・事業戦略立案担当<パートナー150社以上とのアライアンス戦略の推進>
(PR109)ローソン連携の事業企画推進
(PK102)パーソナル事業の採算管理・事業計画担当<KDDIの付加価値事業>
(SM105)法人営業担当<大手自動車ディーラー関連ビジネス提供>
(SB106)ITソリューション営業<エンタープライズ向けモバイルソリューション>
(SK105)データアーキテクト<法人事業向けデータ利活用基盤の企画・開発>
(SM102)法人営業<国内外通信事業者、インターネットプロバイダ、データセンター事業者の担当>
(DO100)新規事業創出担当/スタートアップなどの外部企業との出資・アライアンスによる新規事業創出
(PR107)au、UQ mobileの料金戦略、サービス戦略の立案、推進担当
(TC100)セキュリティスペシャリスト・CSIRT/サイバーセキュリティ強化・インシデント対応支援
(SB117)ITソリューション営業<大手製造業(重機・精密機械・半導体)向けビジネスDX推進>