KDDI株式会社
(TT004)交通事業者向けモバイルシステムコンサル営業<MVNO・インフラシェアリング設計>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、交通事業者へのWiMAXソリューションの提供から、5GおよびWiMAXのインフラシェアリングを推進する業務です。
<具体的には>
・鉄道事業者及び高速道路運営会社等に対するWiMAXソリューション提供、協業推進
WiMAX技術を活用して、高速インターネット接続や通信サービスを提供するための戦略的なプランニングを行います。
・JR東日本におけるUQ WiMAXのMVNO関連受託業務等の遂行
・5G及びUQ WiMAXに関する交通事業者とのインフラシェアリングの推進
・5Gインフラシェアリングを利用する際の設計、建設業務
<募集背景>
労働人口の減少やコロナ禍等、働く環境が急激に変化しています。
このような環境において、世の中では利便性や効率的な働き方を目的としたDX(デジタルトランスフォーメーション)化のニーズが高まっています。
そこで、UQコミュニケーションズでは5G SA(Stand Alone)を用いた大容量、低遅延、多接続での通信が可能となる技術を用いた新たな提案を検討しています。
社内で蓄積した従来のノウハウだけでなく、社外で経験を積んだ新たなノウハウを加えることで、効果的かつスピーディな通信インフラのコンサルティングを図ることができると考えています。
これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジできる志を持った人材をお迎えしたいと考えています。
<採用メッセージ>
業務領域の幅は広く、大きな仕事を任される環境でやりがいを感じられると思います。
最先端技術(5G通信)を用いた自動運転等、未来への挑戦を一緒に考えてお客さまに提案し、共に成功を分かち合いましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・交通系システムの知識、技能を有する方(無線系システム、防災システム、信号制御システム、車両制御システム、運行管理システムの設計・構築)
・無線通信に関する知見を有する方 (第一級陸上無線技術士または電気通信主任技術者相当の技術をお持ちの方)
■歓迎要件:
・ITインフラ、ネットワーク分野における法人営業の実務経験
・ITインフラ、ネットワーク分野におけるシステム構築または運用の実務経験
・データ分析業務経験
・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル
勤務地
住友不動産千代田富士見ビル
住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など
※試用期間中の就業時間は9:00~17:30となります。
給与
467万円~931万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~542,000円
<月給>
280,000円~542,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)
<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 49,659名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 141,852百万円
- 売上高
5,671,762百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
- 企業URL
http://www.kddi.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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(DA100)内部監査担当<グループ会社(海外を含む)への内部監査業務>
(TT100)プロジェクトマネージャー<UQ通信インフラシステム企画・計画策定担当>
(TP100)プロジェクトマネージャー<モバイルバックホールの企画・計画担当>
(SK108)法人事業におけるデータドリブン経営推進担当
(PX103)データ分析・事業戦略立案担当<パートナー150社以上とのアライアンス戦略の推進>
(PK102)パーソナル事業の採算管理・事業計画担当<KDDIの付加価値事業>
(SM105)法人営業担当<大手自動車ディーラー関連ビジネス提供>
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