KDDI株式会社

(PT109)データアナリスト＜リアル×デジタルの大規模人流データ向け企画、分析、推進担当＞

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<お任せすること>
配属先予定組織では、人流データビジネスを技術面から支援する業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
通信事業者として一番強みを持っている人流データの、活用ニーズを具現化する取り組みをしていただきます。
単なるプロジェクト推進支援だけではなく、高速なスピードで進んでいくデータビジネスを支援するため、自ら手を動かしてPoCを推進する役割と共に、分析によって得られた知見を基に、ビジネスをグロースできるシステム構築を担当いただきます。

＜募集背景＞
通信事業者として、人流データの利活用を通じ、大規模なイベントの効果検証や観光地の動態分析等を実現しています。
昨今、人流データの既存の活用用途だけではなく、決済データとの掛け合わせなど、更なる活用が求められており、人流データを活用したビジネス拡大を支える技術を社会実装できる人材が求められています。
更に、単に技術要件を整理するだけでは、スピードを持ってプロジェクト推進が困難なため、実際にPoC推進を手を動かして進められる人材も求められています。
そのため、単にデータ分析にとどまらず、社会実装を含めて広い目線で技術検討からプロジェクトを実現できる方を募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
技術的にデータサイエンスとエンジニアリングの両面で幅広く関われる結果、単なる検証だけでなく、社会全体に大きな貢献ができます。
また、ビジネスサイドと協働して進めていく業務も多く、データ利活用のスペシャリストとして、幅広い知見を得る事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須の経験・スキル：データサイエンティストチームにおけるリーダー経験（チーム人数不問）をお持ちで、複数プロジェクにトおいて以下を担当されたご経験のある方
・データウェアハウス（Redshift.Snowflake等）からSQLを用いたデータ抽出・前処理・分析
・データ分析のライブラリ（Pandasなど）を用いた前処理

■あると好ましい経験・スキル：
・Amazon EMRを用いた大規模データの解析経験
・機械学習によるデータ解析経験

＜勤務地詳細＞
KDDI飯田橋本社
住所：東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：【就業場所の変更の範囲】 当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など
※試用期間中の就業時間は9：00～17：30となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度上限20日※入社月に応じて変動）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）