イビデン株式会社

【大垣市】『設備設計／ユーティリティ』◇世界的メーカー／年休123日土日祝／次世代の製品開発に携わる

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「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）

■概要
新工場を中心に各生産設備の仕様作成～立上等（工場の最適化）をお任せします。ご経験に合わせてできることからお任せしますのでご安心ください。（ユーティリティやファシリティ）

■具体的な設備イメージ
・クリーン度100％クリーンルーム
・空調や熱源・ボイラー
・給排気
・電源・キュービクル
・薬液　など

■働きやすさ
・年間休日123日で土日祝休み
・有給取得平均日数16日！
・男性の育児休業も43名取得
・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％


■ミッション
誰もが知る一流企業のお客様からの依頼が多く、半導体ICパッケージ・電子事業部、セラミック事業部のニーズが高まっています。
高い技術力活かして更なる拡大を目指すため、革新的なプロセス、工法開発などを自ら設計、製作 （設備化）し、会社全体への貢献を目指しています。
ぜひ会社とさらに成長したい方はご応募ください。

■配属部門
技術開発本部40名
（管理職6名、係長クラス6名、総合職23名、嘱託派遣5名）
ざっくばらんに話ができ分からないことも聞きやすい環境です。
休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてありません。

■企業魅力
同社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。

■高い将来性
同社の事業は、5G通信技術や生成AI、自動運転などのデジタル社会の進展に貢献しています。また持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、COO排出削減や働きがいのある労働環境の整備にも力を入れており、国からの注目も浴びています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です＞

■応募条件　※下記いずれか
・設備保全や機械保全のご経験
・サービスエンジニアの経験（出張修理や客先修理）
・施工管理のご経験

■歓迎条件
・生産技術職で設備導入や施設設計のご経験
・メーカーでのユーティリティやファシリティ関連の設計や施工管理の経験

■こんな方にピッタリ
・公私メリハリのある就業をしたい方
・福利厚生の整った大企業で安定的に就業したい方
・世界レベルの技術力を持つ会社でスキルを磨きたい方

＜勤務地詳細1＞
青柳事業場
住所：岐阜県大垣市青柳町300
勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
大垣事業場
住所：岐阜県大垣市木戸町905
勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
大垣北事業場
住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1
勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※キャリアアップのため打診の可能性はございます。（海外含む）
※拠点は岐阜県内に多く、異動があった場合でも転居が不要です。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務状況で変動しますが、月平均25時間になります。
※毎週水曜日ノー残業デーとなり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円／35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円（30歳まで入寮可）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育等
■社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給（年1回開催）


＜その他補足＞
■男子寮（定員170名）と女子寮（定員40名）有
全寮約6畳の個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付き洗濯機、駐車場（1台／名）もあり、寮費8,500円／月で利用可能（光熱費・駐車場代含む）。食堂で栄養バランスの取れた食事（朝食150円・夕食350円）あり
■研修制度
■育児支援制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■就業不能保険制度
■共済会
■クラブ活動
■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）
※有給休暇は入社3ヶ月後に14日付与されます。