イビデン株式会社

【大垣市】『生産技術／工程改善リーダー』◇世界的メーカー／休123日土日祝／次世代の製品開発に携わる

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「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）

■概要
世界シェアNO.1の半導体ICパッケージ基板製品の製造技術職として、主に生産工程の不良改善等を行います。工程を数値にして目標を設定し、成果をや生産性を上げていきます。

■業務詳細
繊細な半導体ICパッケージ基板です。
従来に比べてプリント板の上に乗せる部品の小型化・多様化が進むことにより、今までは不良につながらなかった些細な物が影響を及ぼします。例えば「基板をいかに洗浄して次の工程に流すか/異物の混入を防ぐか」というようなテーマに一緒に取り組んで頂きます。

■働きやすさ
・年間休日123日で土日祝休み
・有給取得平均日数16日！
・男性の育児休業も43名取得
・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％

■ミッション
工場によってクリーン度が異なるため、工場によって課題も異なり取り組むテーマも変わってきます。課題の改善策が見つかった場合は、社内・顧客の承認を得たうえで、工程変更や治具の変更を行っていきます。

■組織構成（製造技術）
・歩留まり改善チームは約80名
異物混入（製品の表面に付着する異物、プロセスの中の設備からの発塵、気泡）などに対する原因究明と対策をたてます。
1人2～3テーマを進めます。期間は数日単位の案件から半年のものまであります。
・工程管理チームは約50名
歩留まり改善チームの調査と得られたデータの解析して工程管理の見直しを図ります。

■キャリアパス
まずは１工程をお任せしチームのリーダーを目指していただきます。
その後は担当の工程を広げ１つの工場全体をお任せします。

工程が非常に多いため、有機材料系・光学系・メッキなど液処理系・刃物の微細加工（金型系）、解析などの検査装置など幅広い分野の知見を身に付けることができます。
また、チームや全体（製造部門/生産技術など）との協力体制の中で技術を磨けます。製造技術の知見を身につけた後、将来的には社内でのキャリアアップなども目指せるも環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・製造業において歩留まり（数値）改善・工程改善のご経験
・人数問わずリーダー経験

■歓迎条件
・半導体、ディスプレイなど近似業界でのご経験

■こんな方にピッタリ
・公私メリハリのある就業をしたい方
・福利厚生の整った大企業で安定的に就業したい方
・世界レベルの技術力を持つ会社でスキルを磨きたい方

＜勤務地詳細1＞
中央事業場
住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
河間事業場
住所：岐阜県大垣市河間町3-200
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※キャリアアップのため打診の可能性はございます。（海外含む）
※拠点は岐阜県内に多く、異動があった場合でも転居が不要です。



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務状況で変動しますが、月平均25時間になります。
※毎週水曜日ノー残業デーとなり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円／35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円（30歳まで入寮可）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育等
■社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給（年1回開催）


＜その他補足＞
■男子寮（定員170名）と女子寮（定員40名）有
全寮約6畳の個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付き洗濯機、駐車場（1台／名）もあり、寮費8,500円／月で利用可能（光熱費・駐車場代含む）。食堂で栄養バランスの取れた食事（朝食150円・夕食350円）あり
■研修制度
■育児支援制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■就業不能保険制度
■共済会
■クラブ活動
■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）
※有給休暇は入社3ヶ月後に14日付与されます。