イオンコンパス株式会社

【海浜幕張】労働組合向け旅行ツアーの企画営業／正社員登用前提／イオングループ／年間休日125日

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～業界未経験OK／旅行ツアーの企画から立ち合いまで携われます／えるぼし認定／年休125日／正社員登用を想定～

■業務内容：
イオングループ、グループ外の法人（労働組合）向け各種国内旅行、視察旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。

■具体的に：
＜団体旅行＞
・レクリエーション旅行や日帰りバスツアーの企画
・企画書の作成（行程表の作成）
・各種手配（バスの手配、ホテル手配など）
・添乗業務（全てではございません）
＜会議・研修・イベントなど＞
・労働組合の定期大会に関するプラン企画提案
・各種手配（会場・宿泊など）
・当日の立ち合い業務（全てではございません）
近年、労働組合のお客さまからの需要が増えております。新しい視点でお客さまの課題解決を提案できる方を募集致します。

■活かせるスキル
・労働組合のお客さまへの提案・折衝の経験
・旅行業界での企画、営業経験
・法人営業経験者
・企画書の作成経験

■当社の特徴・魅力：
【抜群の就業環境】
・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。
・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。
【安定した事業基盤】
・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。
・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれも）
・法人営業経験3年以上、又は旅行会社での手配業務経験3年以上ある方
・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）使用経験があり、
基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelやWordができる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
全国転勤なしをご希望の場合は、エリアスタッフの求人が別でございます。
※給与処遇が異なります。給与欄をご参照ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15時間程度、忙時期は月30時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提・過去5年間正社員登用実績100％【契約の更新：有詳細は「試用期間備考欄」参照】

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員前提の契約社員としてのポジションとなります。
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有、通算契約期間上限6か月（以降正社員として雇用契約）】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。
家族手当：※正社員登用後に対象となります。
住宅手当：※正社員登用後に対象となります。
寮社宅：※正社員登用後に対象となります。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※正社員登用後に対象となります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：指定資格取得の場合、受験料補助など

＜その他補足＞
■育児休職・勤務制度
■介護求職・勤務制度
■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり
■イオングットライフクラブ（共済会）加入
結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、
長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金
旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、
育児補助金、介護補助金、慶弔金
リ・エントリー制度、イオン買物割引制度（5～10％OFF）、リゾー
ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持ち株会　等
ます）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本土日休みのシフト制／土日出勤の場合、他の曜日に休み付与
グリーン休日（リフレッシュ休日）年17日付与、グリーン分割休暇（1時間単位の休暇）年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇