掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/25(月)

シャープファイナンス株式会社

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【東京本社】社内SE:システム開発・運用◆年休127日/残業20~30H以内/週1回定時退社

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京本社】社内SE:システム開発・運用◆年休127日/残業20~30H以内/週1回定時退社

~業務システムの開発経験者歓迎!IT部門でご活躍いただける人材をお待ちしております~

■入社後お任せする業務:
・システムの開発・運用
主なシステムは、設計までは依頼部署と一緒に携わり、
開発・テストはベンダー、その後受入れテストは依頼部署と一緒に確認いたします。
一部EUCで、プログラムすることもございます。

■働き方:
残業月平均は20~30時間程度で、残業時間の上限は35時間です。
それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になり、残業管理を厳格に行っています。
原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となりますが、年間休日127日、各種休暇制度あり、
ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。

■キャリアについて:
ご入社後は当社の社内SEとしていずれか1つの社内システムから習得していただきます。
将来的には事業系システム全般を対応範囲とするのが当部門の方針です。

■本ポジションの魅力:
自社のIT部門を支えているために、事業や経営に影響をあたえることができ、
また今後迎える基幹システム更改に携わることができます。

■採用背景:
会社としてはIT投資を拡大しております。
その中で次世代を担う中堅層の採用と上位職への引き上げ(育成)がテーマです。
そのため、IT部門の強化のための中途採用となります。

■企業概要:
芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社を親会社とし、
主としてベンダーリース・割賦等の金融サービスソリューションを提供する会社です。
中核事業であるベンダーリースは、事務機器・情報機器・医療機器などの販売会社様の商品
サービスの販売支援のための金融サービスを提供し、お客様の設備投資を支援するものであり、
販売会社様とお客様双方の課題解決につながる事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】下記いずれかの経験ある方
■SE経験10年以上(社内・客先常駐は不問) 
■業務システムの開発経験
■SQL作成経験3年以上(自身で作成できるレベル)
■プログラム言語の利用経験(言語指定なし)
【歓迎】
■与信系システムの開発経験 
■基幹システム更改のようなプロジェクト経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20~30H/月程度、上限35H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
650万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):341,500円~400,800円

<月給>
341,500円~400,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。
賞与:年2回(6月、12月)
残業代は別途支給
[モデル年収:主任クラス650万円、係長クラス:760万円(残業20h/月想定)]

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度(原則採用地への転居が必要な場合のみ)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・各種勉強会あり
・自己啓発支援制度あり(資格取得奨励金、通信教育受講費補助など)
・昇格時研修
など


<その他補足>
・カフェテリアプラン
(健康・育児・介護ポイント:一律2万円分、自己啓発ポイント:役割等級に応じて10~30万円分)
・財形貯蓄
・確定給付型企業年金
・従業員持株会
・借上寮・社宅制度(原則、採用地への転居が必要な場合のみ)
・半日単位・時間単位での有給休暇取得可、男性社員の育児休職支援制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■GW、夏季、年末年始は会社一斉連休あり。
■有給休暇の入社日付与あり(入社日に応じて3日~18日)※時間単位、半日単位取得可
■多目的休暇:メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要

■会社概要:
シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース(株)の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。

■事業内容:
各種リース・信用販売(立替払・信用保証を含む)・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等
リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー

設立
1982年5月
従業員数
535名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

122,900百万円

経常利益
6,700百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011538704

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