株式会社不二工機
【東京/愛知】国内営業職(温度自動制御機器)※既存中心/世界シェア60%/完全週休二日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界的に需要拡大/カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン分野で事業展開/世界シェア60%/年休121日】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内の担当顧客(既存中心)へ向けた温度自動制御機器の営業活動をお任せします。開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。詳細は以下の通りです。
・担当顧客への提案活動
・担当顧客と社内関係部門との調整(スペック、価格、納期 等)
・担当顧客への納期管理
・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案
■担当顧客:
車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心
■取り扱い製品:
温度膨張弁/レシーバドライヤ/電磁弁/圧力スイッチ 等
当社製品はエアコンや冷蔵庫、自動販売機などで使われており、「温度を調整する機能」に欠かせない
重要なパーツです。
■働き方:
・年間休日121日(2024年度)
・完全週休二日制(土日)
・月の平均残業時間は10~20時間程でワークライフバランスよく就業可能
・当社は平均勤続年数15年以上で長期就業が可能な環境を整えております。
■キャリアプラン:
当社の営業職は、将来的な転勤を伴うポジションです。各拠点での多様な商材を取り扱うことで、広範な営業経験を積んでいただきます。それぞれの拠点では、取り扱う商材が異なるため、幅広い経験を通じてスキルアップが可能です。また、顧客の特徴も拠点ごとに異なるため、多様な営業スキルを身に付けることができます。
さらに、将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバル志向や海外でのキャリアを目指したい方にもおすすめです。
■当社について:
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後の低炭素社会実現に向けたEV車・環境対応型エアコンの拡大により、引き続き業績は拡大傾向です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件
営業経験をお持ちの方(目安3年程)
*異業界の方でも、モノ作り企業での就業意欲が高い方は歓迎です。
*金融業界や建設業界など異業界出身の方も多数活躍しております。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京営業部
住所:東京都世田谷区等々力7-2-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部営業部(刈谷オフィス)
住所:愛知県刈谷市中山町1-9
勤務地最寄駅:JR/・名鉄線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ご希望と適性を鑑みて『東京オフィス』『刈谷オフィス』のいずれかより配属先を決定いたします。
<転勤>
有
将来的には本社および全国の支社・営業所・国内外の関連会社への転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10~20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。
給与
410万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):249,200円~321,200円
<月給>
249,200円~321,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
※別途残業代支給
■賞与等:昇給年1回、賞与2回(2023年度支給実績4.83ヵ月)
■モデル年収:
年収430万円(入社1年目20代・メンバー)
年収600万円(入社10年目30代・リーダークラス)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額(月額50,000円まで)
家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人
住宅手当:独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり:65歳
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修:階層別研修(新入社員から4段階あり)、技術教育(3段階)、自己啓発支援制度
<その他補足>
■健保保養所、財形貯蓄制度
■半日半休制度:半日分割で有給取得可
■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土・日、その他(同社カレンダーに準ずる)
■有給休暇:入社3ヶ月経過後10日~最大20日
■慶弔休暇、GW(8~9日)、夏期(9~10日)、年末年始(9~10日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン(業務用冷蔵・冷凍)分野で事業展開をしています。- 所在地
〒158-0082
東京都世田谷区等々力7-17-24- 設立
- 1949年11月
- 従業員数
- 600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 298百万円
- 売上高
42,280百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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