掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/6(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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≪11月(土)WEB開催≫エンジニアキャリアセミナー◆派遣orメーカー、自身の希望が叶うのはどちら?

正社員
5名以上採用
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仕事内容

≪11月(土)WEB開催≫エンジニアキャリアセミナー◆派遣orメーカー、自身の希望が叶うのはどちら?

≪メーカーとアウトソーシングの違いを知るセミナー/応募意思不問キャリアセミナー≫
■開催日程
11月09日(土)10:30- /11月23日(土)10:30-
■セミナーの概要と当日の流れ:
【第一部】 セミナー:約40分
・メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)
・それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて
・パーソルクロステクノロジー概要
【第二部】 選考アンケート:10分/人(選考希望者のみ)
・選考アンケートの記入
・質疑応答
※第二部への参加有無は当日ご判断頂いても構いません。
≪こんな方へおすすめ≫
「メーカーか?アウトソーシングか?働き方のメリットデメリットを知りたい!」「アウトソーシング業界には不安がある!キャリアの実情をもう少し知りたい!」という方向けのセミナー(兼選考会)です。
※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。※応募ご希望の方については当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。
≪想定業務≫
機械設計・生産技術・電気回路設計・制御設計 など
≪当日の登壇者≫
パーソルクロステクノロジー株式会社 機電キャリア採用部シニアエキスパートのリクルーターからのセミナーです。
◆略歴:パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社後、様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、エンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)の採用部門に異動。現在はリファラル採用の推進をはじめ『ポジティブチェンジを促す専門家』としてEQ(感情知能)を活用したキャリアデザイン研修、1on1コミュニケーション研修、社内キャリア相談窓口の相談員など、Well-beingの創造を軸に広く従事する。※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか
■希望のキャリアにあった働き方:
≪配属先≫
ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。
≪転居≫
エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事(管理職や新規開拓)などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが全社平均で転居を伴う異動は2~3%です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系学部学科ご出身(工業高校・高校含む)でエンジニア(機械設計・生産技術など)への興味がおありの方
・製造現場などでのご経験がありエンジニア(機械設計・生産技術など)への興味がおありの方

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県の各取引先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
各拠点でエンジニアの採用をしているため、ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります・平均残業時間20hほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~450,000円

<月給>
205,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回/賞与年2回
■モデル年収:587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳
※給与は固定給のため案件単価に左右されません
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後当社研修施設(愛知県名古屋市)にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる)
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


<その他補足>
昇給有(年1回/4月)※正社員のみ
賞与有(年2回/6・12月)※正社員のみ
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度(※正社員のみ)
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(技術セミナー等に無料参加可)
スポーツクラブ利用可
クラブ活動(フットサル、ゴルフ、マリンクラブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3%
■産前・産後休暇※産休取得率100%
■育児休暇※育休取得率100%・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇(3日間)

会社概要

事業概要

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011538866

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