株式会社京写
【京都】総務(管理職候補)/片面プリント配線板世界TOPシェア/残業月10h程度/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業65年/東証スタンダード上場/片面プリント配線板で世界トップシェアクラス/連結決算・開示業務・海外子会社など幅広い経験を積むことが可能/年休122日、残業月10h程度~
■業務内容:
片面プリント配線板世界TOPシェアを誇る当社において、総務業務をお任せします。
管理職候補として即戦力性を求めますが、入社後いきなりすべてをお任せするということではなく、課員全員で協力しながら業務を進めます。
※まずは当社の文化や社風などを理解いただく所からとは考えていますが、早期に管理職としてご活躍頂けるような方を求めています。
<具体的な業務内容>
・企業総務、法務
・株主総会、取締役会、社内委員会事務
・ファシリティ管理(建物、設備、車両)
・安全衛生
・規程管理
・業務関連システム(導入、管理、サポート)
・広報(HP管理、社内通達、社内報)
・契約書レビュー、弁護士対応
・決算事務(四半期決算、有価証券報告書作成)
・その他総務業務全般
※海外子会社の管理業務なども対応します。
■業務の特徴、働き方の特徴:
・会社に関わる全般の業務を行います。業務自体は多岐に渡りますが、広く浅く知識を蓄えながらチームで一緒に1つ1つ進めていきます。その為、働きやすい環境です。
・当社は上場企業という事もあり、様々な業務経験を身に付けていくことができます。
■組織構成:
総務課長1名、課員2名(20代後半、60代)の3名体制です。
■働き方:
完全週休2日制、土日祝休み、残業は月平均10時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。
■プリント配線板とは:
プリント配線板とは、電子部品を固定し電子回路を構成する板状またはフィルム状のもののことを指し、電気製品にはほぼ全て内臓されています。
■主要製品の用途例:
自動車部品、LED照明、デジタル家電、映像・音響機器、OA機器、電子部品、アミューズメント機器など
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での管理部門経験(総務、法務の経験者歓迎します。) ※異業界でのご経験者も応募可能です。
・普通自動車免許(第一種)
■歓迎条件:
・メーカーでの総務業務経験
・大手企業の総務経験者で、細分化された組織からゼネラリストとして活躍したい方
勤務地
本社
住所:京都府久世郡久御山町森村東300
勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
車通勤可能(無料駐車スペースあり)■近鉄京都線「大久保」送迎バス15分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円
<月給>
260,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:配偶者/13,500円、子供/3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■通信教育補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
片面プリント配線板、両面プリント配線板、多層プリント配線板、実装搬送治具- 所在地
〒613-0024
京都府久世郡久御山町森村東300- 設立
- 1959年2月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,102百万円
- 売上高
25,000百万円
- 経常利益
- 970百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.