わかもと製薬 株式会社

【東京】知的財産担当～月平均10時間未満／在宅勤務有り／安定性抜群の自己資本比率70%製薬メーカー～

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■業務概要：
開発品を対象とする知的財産戦略（特許・意匠・商標を中心に）の組み立てや実行、医薬品、食品、化粧品または医療機器に係る新規出願等、当社知的財産権の維持管理

■配属予定の組織構成：
法務部には現状４名所属しています。
法務の契約関係２名（50代部長男性、30代スタッフ男性）
知的財産２名（40代女性課長、40代女性）

■研修体制：
OJT研修期間は出社にて、40代女性のメンバーの方がしっかり教えてくださる環境があります。

■就業環境：
現状は週2日～3日出社し、週1日～3日在宅勤務のパターンが多いです。
ただし入社後3ヵ月～6ヶ月は研修期間のため全日出社となります。

■同社について：
・同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。
・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、政府の政策に掲げられた「セルフメディケーションの推進」にあわせて、ニーズにあったOTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。
・同社は以下の3つの事業を展開しています。
（1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。
（2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。
（3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特許、商標、意匠について国内外への出願、審査や庁指令対応の経験がある方
・特実意における調査経験のある方
・審判における国内外での庁指令対応の経験がある方
・医療用医薬品、OTC医薬品関連における薬機法上の手続きについて経験があるまたは知り得ている方
・円滑なコミュニケーション能力
・未経験や不得意な分野であっても積極的に取り組める方

■歓迎条件：
弁理士、薬剤師、医薬品の研究部門のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務最初は、残業時間はございませんん。残業時間20～50時間（月）

契約社員

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＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（4か月）は、嘱託社員として勤務いただきますが正社員登用率100%実績でございます。

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規程に該当する場合、支給となります。
住宅手当：正社員登用後、支給となります。
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの指導


＜その他補足＞
■有休制度：半休や時間休での有休も対応可能です
■育休・産休：復帰率100%で男性の取得実績もございます
■大ヒットセラー商品も社員価格で購入可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始休暇12月29日～1月4日
・夏季休暇3日
・慶弔休暇