掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社イースト

【御徒町】総務経理事務<正社員>商業施設パルコヤでのテナント精算業務等◆事務経験者を幅広く募集

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【御徒町】総務経理事務<正社員>商業施設パルコヤでのテナント精算業務等◆事務経験者を幅広く募集

~産休・育休取得率・復帰率ともに100%/希望休で連休可能/副業可/資格取得支援制度あり/経理・総務未経験者もOK/簿記資格保有者歓迎~

■業務概要:
商業施設「PARCO_ya」のサポートをお任せします。
各テナントの店員さんや、関係業者の方とのやり取りが多く、黙々と事務を行うより、様々な方とコミュニケーションをとる業務です。商業施設を裏から支える大事なポジションです。
事務スキルを向上させたいと思っている方、新しいことにチャレンジしたい方、歓迎です。

■業務詳細:
・経理業務サポート
テナント精算業務/請求書発行/経費管理/支払い処理など
・総務業務
電話応対/運営室の窓口対応/各申請書管理/稟議書管理/店長会資料作成/館内アナウンスなど

■企業概要:
当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。

■業界の動向・当社の魅力:
商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「六本木ヒルズ」や「丸の内ビルディング」「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国800箇所以上の導入実績を持ちます。※当社で開発したクラウド型テナント総合管理システム『MallProR (モールプロ)』は2025年大阪・関西大型イベントに協賛しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務職の経験が、1年以上ある方
・コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることができる方

■歓迎条件:
・経理経験がある方(資格はなくてもOK)
・簿記3級以上をお持ちの方(実務経験なしでもOK)

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
PARCO_ya上野
住所:東京都台東区上野3丁目24-6
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
<アクセス>
JR「御徒町駅」/地下鉄「上野広小路駅」から徒歩1分
JR・京成「上野駅」から徒歩8分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:45~18:10 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働7~8H・休憩60分。所定労働時間は8H/日で、実働時間が満たない場合も待遇に変更はありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は記載の基本給より5千円減となります。

給与

<予定年収>
270万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円

<月給>
210,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
■昇給(1月)
■賞与(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東IT健康保険組合加盟

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・資格取得合格お祝い金制度

<その他補足>
・役職手当
・副業可(社内規定あり)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・月9日以上休み※希望休を事前に3日間お伺いします。
・有給休暇
・季節休暇(夏季・冬季それぞれ3日間ずつ付与)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇 ※取得率100% 復帰率100%

会社概要

事業概要

事業内容:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F

設立
1997年10月
従業員数
1,234名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

7,530百万円

平均年齢
36.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011538920

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