日本システム技術株式会社
【大阪/在宅可】SE◆クレジットカード向け基幹システム/上流工程にも参画可◎実働7.5h/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~独立系SI会社/幅広いクレジットカード向けの基幹システムの開発・保守担当/在宅・フレックスOK/土日祝休み/年休127日/くるみんマーク取得~
■業務内容:
流通・製造・サービス業・金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う当社にて、金融系システムエンジニアの業務に携わっていただきます。
主に、大手クレジットカード会社をはじめ、交通系、通信系、百貨店など幅広いクレジットカード向けの基幹システムの開発・保守を担当しています。
大小複数のプロジェクトが並走しており、いずれかの開発案件をお任せします。
Java、C#.NETによる開発が中心で、上流工程(要件定義)にも携わることができます。また、クラウド環境(AWS)上での開発にも力を入れています。
■当ポジションの特徴:
金融業務知識や大規模プロジェクトマネジメントスキルなどが身につき、PGだけでなく、SEやPLとしての成長が期待できます。
■事業部の特徴:
クレジットカード向けのシステム開発においては20年近くの開発実績を有し、常時100名規模の社員・パートナー技術者が開発に携わっております。
キャッシュレス化に関わり社会インフラを支えるという、仕事へのやりがいを持っている社員が集まっています。年齢層でも若い社員が多く、職場には活気があふれています。
■長期就業への取り組み:
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。
他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。
キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系システム開発経験(1年以上)
■歓迎条件:
・クレジットカード基幹システムの開発や保守を通じて、java開発スキルならびに業務知識を伸ばしていきたい方
・クレジットカード基幹システムのプロジェクトリーダーとして新たなプロジェクトを牽引していきたい方
・上流工程の経験やリーダー経験
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■テレワーク導入済み※状況に応じてフレキシブルに利用しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
給与
448万円~592万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,150円~305,660円
固定残業手当/月:34,448円~45,563円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,598円~351,223円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当:1人につき10,000円
住宅手当:世帯主の場合10,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ほか
<その他補足>
■テレワーク導入済み(※状況に応じてフレキシブルに利用しています)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能/年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与)
会社概要
- 事業概要
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 1,050名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,535百万円
- 売上高
23,519百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
http://www.jast.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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