株式会社昭栄美術

築地／海外メーカーと折衝／イベントの制作進行・企画提案／裁量◎>フルフレックス／年休122(土日祝)

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【イベント好き×英語力を活かしたい方歓迎／裁量権のある環境】反響営業中心／完全週休2日（土日祝)／海外出張あり／展示会・イベントに関する企画・設計・施工・運営を一気通貫で展開！／健康経営優良法人2024～

■業務内容：
イベント・展示会ブースの受注～企画立案～設計～施工と一気通貫で事業展開する当社において、展示会にブース出展したい「ヨーロッパや中国圏」のメーカーや展示会の主催者に営業～制作進行～予算管理～現場管理をお任せいたします。

■業務詳細：
◆ヒアリングからの企画・提案営業(海外メーカーや国内メーカー):
◆制作進行管理（2～3名のチームで進行、リードタイムは平均4か月)：
◆企画をもとにしたクライアントとの細かい内容のすり合わせ（ブースの素材など)：
◆予算・納期・現場の管理：

■業務のイメージ：
（1）営業スタイル：
既存顧客からの紹介やWEBからの反響により案件を受注いたしますので、
新規開拓やテレアポは、ほぼありません。
（2）お客様対応：
入社後は基本的にメールやオンライン商談にて、海外のお客様とやり取りいただきます.


■働き方：
〇フルフレックス
〇転勤なし
〇完全週休２日(土日祝)／年休122日
〇残業30h程
〇出張あり
ヨーロッパや中国への出張がございますが、交通費や出張手当は支給されますので、ご安心下さい。

■モデル年収：
・25歳／メンバー／年収500万円/月給31万円＋賞与
・30歳／主任／年収620万円/月給36万円＋賞与
・35歳／係長／年収730万円/月給42万円＋賞与
※30・40代で年収700～800万円を超える社員も多数おります。

■当社の魅力：
当社はイベントや展示会の企画からデザイン・設計・制作・施工・現場運営まで一気通貫で事業展開をしており、業界内でも類を見ないビジネスモデルとなっております。全て自社内で完結することにより、業界トップクラスの知名度を誇ります。
SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加してます。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
【1】法人営業経験３年以上
【2】ビジネスレベルで英語で会話が出来る方(目安：TOEIC(R)テスト650点以上)
※
■歓迎条件：
・海外営業経験(年数不間)
・展示会、イベント業界経験者（広告、制作プロダクション等を含む）
・商業施設（店舗等）の内装経験者
・ウェブデザイナー（LP制作等）
・テレビ関係のディレクター・アシスタントディレクターのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額内）
家族手当：子供手当（18歳まで）になります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）
・資格専門手当（建築、衛生、電気系統の一部資格）

＜その他補足＞
■健康経営優良法人2024 大企業部門に認定
■健康ドリンク（全拠点）
■朝食サービス（ベイスタジオ）
■社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
■クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等）
■コミュニケーション補助（部内、課内交流）
■法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
■割増賃金
■役付手当（主任以上）
■報奨金（入社2年目以降）
■業務改善提案制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）
※繁忙期は土日出勤になる場合があります。