日産自動車株式会社

【神奈川・横須賀市／業界未経験歓迎】固定資産管理※在宅可／月残業15-20H／技術の「NISSAN」

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■求人のポイント：
・固定資産管理の業務経験／建設・不動産業界での経理・総務経験お持ちの方歓迎！世界的な自動車メーカー日産で安定したキャリアを築きませんか。
・建設業経理士の有資格者の方、尚歓迎！
・在宅可／フレキシブルな就業環境◎／EV販売台数No.1／グローバルにビジネスを展開する社会貢献度高い優良企業

■業務概要：
・追浜工場の土地/建物の固定資産管理/施設維持管理/賃貸借契約等に携わる仕事です。
・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があります。

■業務詳細：
◇具体的には、当社が所有している国内の土地／建物（工場等）の管理担当として下記業務を担います。
主に賃貸借契約の管理、物件対策、賃貸交渉をお任せします。
・適切な維持管理と固定資産管理
・建設工事の発注～支払処理
・取引企業等への賃貸
・外部賃借が必要となった場合の賃貸借契約の締結／管理等
※上記業務を通して当社の事業内容や社内ルールを理解し、社内ネットワークの構築が進むと、国内の他工場／他事業所にて同業務を担うメンバーのリーダーとして活躍して頂きます。

■業務魅力：
・会社の重要な資産である土地／建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。
・コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地／建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。
・同部署内には国内にある他の事業所に勤務している仲間も多数おり、長期的に、色々なチーム・事業所にて経験を積むチャンスがあります。

■配属組織：
・部長1名、主管3名、主担7名を含む約50名の部署となります。
・不動産事務系（アセットマネジメント）／建設技術系（ファシリティエンジニアリング）のグループに分かれております。

■当社の魅力：
・SDGsの広がりでカーボンニュートラルの波が押し寄せていますが、EV車は多くの国で消費者の購入の手助けをする仕組みが整っており、今後各社の開発や、消費者の購買活動の増加が見込まれています。
・電気自動車の舵きりをしたのは日産自動車のリーフ。それゆえ、当社は電動化について高い技術力とノウハウを持っています。自動運転や電気自動車等の時代が刻一刻と迫る中、時代に則したクルマ開発で社会に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
・固定資産管理に関わる何かしらのご経験（業界は問いません！）
・建設／不動産関連での経理または総務のご経験

■歓迎条件：
・建設業経理士、建設業経理事務士の資格お持ちの方

＜勤務地詳細＞
日産自動車追浜工場／総合研究所
住所：神奈川県横須賀市夏島町
勤務地最寄駅：京浜急行本線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
当面は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15-20H程度
■上記就業時間は一例です。事業所により勤務時間帯は異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：手当支給については規定による
住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による
寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダーシップ／マネージメント研修、専門領域教育、語学教育（英・仏・中・西）、通信教育、E-learning等

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■企業年金補足：確定拠出年金（DC）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本土日休み、夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇　など
※規定カレンダーによる