株式会社プラント

【東京】部長候補「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件開発 /年休124日/完全週休二日（土日祝）

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全国約600店舗展開のベンチャーバンクグループ／「ホットヨガスタジオLAVA」等の店舗開発（物件開発・プロジェクト管理）／年間休日124日／土日祝／残業20ｈ／時差出社可／ワークライフバランス◎

■仕事内容
『ホットヨガスタジオLAVA』や、『アーバンクラシックピラティス』等、全国に約600店舗を展開するベンチャーバンクグループで、各ブランドの出店戦略にあわせた、新規店舗の物件開発及びプロジェクト管理をお任せします。様々なブランドの店舗開発に携わることができ、一つの会社に所属しながらも、幅広く知識・経験を身につけ、キャリア形成が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的な業務】
・出店計画をもとに実行計画を作成
・物件の情報収集・現地調査
・不動産情報の確認
・物件オーナー様との交渉
・契約締結・出店までのスケジュール管理
・物件開発部メンバーへの具体的な業務指示と育成
・部門方針の策定　等

■組織構成：
男女比は半々で20～40代が活躍中です。
物件開発のリーダーとしてチームをまとめる「マネージャー」→「部長代理」→「部長」→「執行役員」と、マネジメント領域を広げていただきます。

■ワークライフバランス
仕事とプライベートともに充実できる環境がございます。

・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）
・残業時間：月20h程度
・時差出勤 可
・有給休暇：未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度もございます。

■入社後：
グループの業態・ブランドの理解を深めることからスタート。良い店舗を作るには、まずはお客様の立場でサービスや店舗を実体験していただくことが大切です。そして、OJT研修で業務の流れを把握いただき、スキルや経験に合わせて、物件調査・エリア調査・内見・契約…と、徐々にお任せする業務範囲を広げていきますので、安心して業務へ取り組むことができます。

■ベンチャーバンクグループについて：
数多くの新規ビジネスを成功させ、今後も新たな事業を創出し続けます。フィットネス事業は、市場成長が著しい分野のひとつです。グループ全体としても、オンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更等により、各事業右肩上がりで成長中です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・店舗開発経験もしくは不動産賃貸営業経験(5年以上)　
・マネジメント経験（目安：4名以上）
※自らリーダーシップを取り目標達成した経験や、メンバーの業務管理経験をお持ちの方歓迎！※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
勤務地最寄駅：田園都市、東急世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月20時間／1ヶ月単位の変形労働時間制

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・給与や待遇に変更はありません。
・試用期間中は9:00-18:00の固定勤務となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：子ども手当として支給（一人につき1万／月）
住宅手当：2～3万円／月　※弊社規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率70%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制
1ヶ月目は、仕事についての理解を深めていただきます。以降も、先輩社員のフォローを得ながら地盤を築いて活躍できる環境があります。

＜その他補足＞
■出張手当（日帰り含む※100km以上の移動から出ます）
■役職手当・役割手当
■子ども手当（月1万円／子）・保育手当（月2万円／子）
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引制度 （各ブランドのレッスン・商品）
■予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
■契約保養施設（ハワイのスィートルーム・熱海・軽井沢など）
■リラクセーションルーム
■ブックラウンジ（ビジネス書、コミックの閲覧可）
■社内カフェ（就業時間後はアルコール含む飲食可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有休ストック制度あり