学校法人東北工業大学
【仙台市】大学および高校でのカウンセラー◇車通勤OK/17時台退勤◎年休120日・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:
本学のいずれかのキャンパスにてカウンセリング担当としてメンタルヘルスや対人関係の悩みから日頃の大学生活で生じるさまざまな相談に対応していただく方を募集しています。
■職務詳細:
・学生等のメンタルヘルス相談
・障がい学生支援関連の相談及び多職種連携
・保護者、教職員等への助言
・各種会議への出席、会議資料の作成
・各種資料・報告書作成、大学事務業務補助
・その他 学内外連携業務
■本学のカウンセリングルームについて
・開室日は月曜日から金曜日、10:00~16:00時の間です。(場合によっては16時以降にカウンセリングを受けることもあります。)
・学生からは学業、友人関係、家族関係、性格、性別、進路のことなどの相談を受けるほか、保護者からの相談を受けることもあります。
■組織構成:
それぞれのキャンパスに1名ずつカウンセラーが在籍しています。会議や打ち合わせなどで他キャンパスのカウンセラーと顔を合わせることがあります。
■学校法人東北工業大学について
・1964年創設、「八木山キャンパス」「長町キャンパス」の二つのキャンパスがあり、工学部、建築学部、ライフデザイン学部の3学部8学科体制です。
・在学生は約3,300名、専任教員は115名となっています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの資格保有者
・精神保健福祉士
・社会福祉士
■歓迎条件:
・学校でのカウンセリング経験がある方
勤務地
八木山キャンパス
住所:宮城県仙台市太白区八木山香澄町35-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長町キャンパス
住所:宮城県仙台市太白区二ツ沢6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
仙台城南高等学校
住所:宮城県仙台市太白区八木山松波町5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:ほぼなし
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月】
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
312万円~360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
<月給>
260,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:本学規程による
家族手当:本学規程による
住宅手当:本学規程による
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
宮城県仙台市において、東北工業大学および大学院、仙台城南高等学校を運営しています。
■設立の目的
東北工業大学は、「わが国、特に東北地方の産業界で指導的役割を担う高度の技術者を養成する」ことを建学の精神として掲げています。
この精神のもと、人間・環境を重視した、豊かな生活のための学問を創造し、これらの統合を目指す教育・研究により、持続可能な社会の発展に貢献します。- 所在地
〒982-8577
宮城県仙台市太白区八木山香澄町35-1- 設立
- 1960年10月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.