株式会社リードヴァンス
【在宅勤務可】ITコンサルタント◆売上昨対比250%成長/残業月10H未満/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~売上昨対比250%と急成長中!/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定~
同社はITコンサルティングサービスを提供し、大手コンサルティングファーム・大手SIeの案件を多数手がけており、時に100億円規模の案件を担当しております。同社にてITコンサルタントを担当していただきます。
■職務詳細
・顧客ヒアリング・課題抽出・分析
・戦略立案・ビジネス検討・システム検討・企画構想
・プロジェクト管理(進捗・課題・予実・リスク等)
・ステークホルダー調整・承認交渉
・納品・アフターフォロー
入社後、経験やスキル、希望などに見合ったプロジェクトを担当いただきます。案件・状況・適性によっては、プレイングマネージメントもお願いいたします。
■評価制度
評価制度は全社員に共有されており、非常に透明度が高いです。また、給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。
■同社について
会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。男女比として、男性58%。女性42%となっております。
転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。週2回の在宅勤務となりますが、社内イベントなどを開催し、他の社員と接する機会を定期的に設けています。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。
■社内プロジェクト
担当案件と並行して、2か月程度の期間で行う社内プロジェクトを定期的に開催しております。参加は任意で、プロジェクト内で普段とは違う様々な役割にチャレンジいただけます。最近の取り組みは、代表と社外のアドバイザーと共に社員5~6名でコーポレートサイトの作成を行いました。
■教育体制
資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。(規定有)ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■いずれも必須:
・コンサルティングファームでのITに関わるプロジェクトのマネージャー経験(業界問わず)
・上流工程のITエンジニアの実務経験(言語・開発環境・領域不問)
■歓迎条件
・ITコンサルタントの実務経験
・ドキュメンテーションスキル(提案/企画書・説明資料等)
・グランドデザインの策定経験
・英会話
※上記いずれかのご経験をお持ちの方は、優遇いたします!
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):572,000円~858,000円
固定残業手当/月:94,000円~142,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年1回(11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
CCNA・LinuC・LPIC等、成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象。合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します(規定有)
<その他補足>
■通勤手当(交通費全額支給)
■出張補助(移動交通費+旅費を支給)
■時間外手当(超過分)
■定期健康診断(法定項目)
■服装自由
■髪型髪色・ネイル・ピアス自由
※社員旅行や各種イベント等を企画予定
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は、エンタープライズに対するビジネスコンサルティングを主軸として展開するスタートアップ企業です。
戦略、IT、業務、組織人事の改革推進支援を展開をしており、最上流からワンストップで対応できるノウハウやスキルを有していることが強みです。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F- 設立
- 2021年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.