株式会社リードヴァンス

【週2在宅勤務可】プロジェクトマネージャー◆売上昨対比250%成長／残業月10H未満／年休126日

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～エンジニア、PL経験を生かして立ち上げメンバーとして活躍／個人の頑張りが評価される環境でスキルアップ／資格取得支援制度〇～

■職務詳細
入社後、経験やスキル、希望などをヒアリングし、プロジェクトをお任せします。案件・状況・適性によっては、プレイングマネージメントもお任せします。
・顧客ヒアリング・要件整理
・プロジェクト計画策定
・プロジェクト管理（進捗・課題・予実・リスク等）
・ステークホルダー調整・承認交渉
・納品・アフターフォロー

■案件例
数年単位の長期的なものから、数カ月単位のスポット的なものまでございます。
○保険金支払査定システム開発
○営業支援システム開発
○公共システム保守開発
○DX化、BPR、デジタルガバナンスの統括括など

■働き方
会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。
転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。メリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。
週2回の在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。

■同社の魅力
〇風通しの良さ・透明性の高さ
経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。

〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる
売上昨対比250%と急成長中で今後は各地方にも拠点を展開し、3～5年で100名規模の企業へと成長させていく予定です。

■評価制度
評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。

■社内プロジェクト
担当案件と並行して、２か月程度の期間で行う社内プロジェクトを定期的に開催しております。参加は任意で、プロジェクト内で普段とは違う様々な役割にチャレンジいただけます。最近の取り組みとして、代表と社外のアドバイザーと共に社員5~6名でコーポレートサイトの作成を行いました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■いずれも必須条件
・上流工程のエンジニア経験（言語・開発環境・領域不問・目安5年）
∟要件定義、基本設計
・プロジェクト規模10億円以上のプロジェクトマネージャーの経験（年数不問）

■歓迎条件
・ITコンサルタントの経験（年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
CCNA・LinuC・LPIC等、成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象。合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します（規定有）

＜その他補足＞
■通勤手当（交通費全額支給）
■出張補助(移動交通費＋旅費を支給)
■時間外手当（超過分）
■定期健康診断（法定項目）
■服装自由
■髪型髪色・ネイル・ピアス自由
※社員旅行や各種イベント等を企画予定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇