弁護士法人Authense法律事務所
【六本木】反響営業&営業企画◆法務の外部委託サービス◆リモート/「働きがいのある企業ランキング」選出
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎!未経験歓迎!】~法務アウトソーシングのISから戦略立案までの営業企画をお任せ~
■業務概要:
企業法務案件を獲得するための事業企画メンバーを募集します。インサイドセールスを中心に、クライアントとの幅広い接点を持ち、売上の向上に寄与
する重要な役割をお任せしたいです。
■業務内容詳細:
・見込み顧客へのアプローチ(電話、メール)
・顧客アプローチのための戦略立案、所内調整
・マーケティング部と連携し施策の立案および実行・改善
・提案資料、アプローチリストなどの営業資料作成
・弁護士商談のサポート
・既存顧客へのフォロー、アップセルおよびクロスセルの提案
※弁護士事務所はいわゆる飛込営業は禁止されております。セミナーやご紹介など接点を得た方、既存顧客を対象に営業いただきます。
■取扱サービス:法務クラウド
https://www.authense.jp/komon/pickup/outsourcing/
法務機能をアウトソーシングできるサービスです。スポットでの利用ができることや即戦力人材を即アサインできることが魅力のサービスで導入社数増加中です。
■組織構成:
社員は全体で263名でチームは5名(男性2名・女性3名/シニアマネージャー・時短勤務・パート社員含め)で構成されています。経営陣や代表弁護士と近い距離で働けることが魅力です。
また、士業でありながら企業気質であり変化に柔軟に対応できる体制があることが特徴です。
■入社後の流れ:
同業務を行っている2名(40代女性/40代男性)と時短の女性よりOJTで業務を習得いただきます。業界・職種未経験の方でも安心できる環境です。
■特徴・魅力:
・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。
・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■歓迎条件:
・コンサルや法人営業、無形商材の営業経験
勤務地
弁護士法人 Authense法律事務所
住所:東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階
勤務地最寄駅:大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:10~20h/月 ※8時半~10時半の時差出勤可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,300円~338,200円
固定残業手当/月:51,700円~119,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,000円~458,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与(業績に応じる)
■昇給:年2回(人事評価による)
■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)
■モデル年収:
年収600万円(入社5年目)
年収480万円(入社4年目)
年収360万円(入社2年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費:月額5万円まで支給
社会保険:各種社保完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心としていますが、徐々に業務知識を身に着けていただきます。セミナー参加促進や書籍購入有。
<その他補足>
・人事評価年2回、給与改定年2回
・業績連動型賞与あり
・社会保険完備
・確定給付企業年金
・事務所内表彰制度
・ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)
・イベント(年末には所内表彰式兼忘年会を開催)
・ビジネスカジュアルOK
・育児介護時短勤務制度
・育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施
・パパママカフェ(パパママ所員の座談会)
・再雇用制度
・部活動支援
・カフェスペース
・弁護士費用の社員割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与)
会社概要
- 事業概要
■事務所概要:
同事務所は「すべての依頼者に最良のサービスを。」を使命とし、主として、企業法務を取り扱う国内有数の大手法律事務所において、中核を担っていた弁護士の方をメンバーとして設立された法律事務所です。上場企業、新興企業、外資系企業を対象とする企業法務分野から、遺産相続、不動産、労働事件などの一般民事分野、刑事分野まで幅広く受任しております。
当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ(人事、経理、事業企画、リーガルテック推進部など)など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。- 所在地
〒107-6222
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー(22F)- 設立
- 2005年1月
- 従業員数
- 263名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.