弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所
【六本木／週2在宅】マーケティング◆業界未経験歓迎／残業10～20h/年休120日/ 時短相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【toBtoCどちらにも携わる機会有！業界経験不問！】～若手が活躍する環境で幅広い経験を積むことができます～
■業務概要：
デジタルマーケティングを中心に法律相談の問合せを増やし、事業成長に貢献してくれるマーケティング担当者を新たに募集いたします。
まずはマーケティング施策実行をお任せし、将来的には下記上流の業務もお任せします。
・マーケティング施策の企画
・SEO戦略の構築と実施
・ウェブサイトのUX改善
・ランディングページの最適化
・デジタル広告の運用方針策定
・所内関係者（弁護士等）との円滑なコミュニケーション
・外部ベンダーとの連携
・コンテンツ制作のディレクション
・データ分析と効果測定 など
■やりがい：
当所のクライアントは法人／個人の両方で、相談内容としても相続・離婚からSNSの誹謗中傷まで幅広く扱っているためWebだけでなく紙媒体やSNSなども活用しながら幅広いマーケティング業務に携わることができます。
ターゲットにより手法を使い分け効果的なマーケティングを進めていただくことを期待しています。
■組織構成：
社員は全体で263名でチームは8名（男女4：4／20代後半～30代前半）で構成されています。経営陣や代表弁護士と近い距離で働けることが魅力です。
また、士業でありながら企業気質であり変化に柔軟に対応できる体制があることが特徴です。
■社風について：
他の法律事務所と比較しても在籍弁護士の平均年齢も若く、スピード感やベンチャーマインドがあり、活気が溢れる社風です。法律事務所というより、リーガルベンチャーといった表現の方が社風を的確に表しています。
■特徴・魅力：
・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。
・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・2年以上のデジタルマーケティング経験者 ※広告代理店の方も歓迎します
■歓迎条件：
・SNS広告、デジタル広告経験
・ブランドロンチ経験
・自社プロダクトの企画立案をし、実際の運用経験がある方
・Google Analyticsなどの分析ツールの活用スキルがある方
※法律業界未経験の方歓迎します！
勤務地
弁護士法人 Authense法律事務所
住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階
勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：10～20h／月 ※8時半～10時半の時差出勤可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,500円～277,000円
固定残業手当/月：76,300円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,800円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■業績賞与(業績に応じる)
■昇給：年2回(人事評価による)
■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：月額5万円まで支給
社会保険：各種社保完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心としていますが、徐々に業務知識を身に着けていただきます。セミナー参加促進や書籍購入有。
＜その他補足＞
・人事評価年2回、給与改定年2回
・業績連動型賞与あり
・社会保険完備
・確定給付企業年金
・事務所内表彰制度
・ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給）
・イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催）
・ビジネスカジュアルOK
・育児介護時短勤務制度
・育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施
・パパママカフェ（パパママ所員の座談会）
・再雇用制度
・部活動支援
・カフェスペース
・弁護士費用の社員割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与)
会社概要
- 事業概要
■事務所概要：
同事務所は「すべての依頼者に最良のサービスを。」を使命とし、主として、企業法務を取り扱う国内有数の大手法律事務所において、中核を担っていた弁護士の方をメンバーとして設立された法律事務所です。上場企業、新興企業、外資系企業を対象とする企業法務分野から、遺産相続、不動産、労働事件などの一般民事分野、刑事分野まで幅広く受任しております。
当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進部など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。- 所在地
〒107-6222
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー（22F）- 設立
- 2005年1月
- 従業員数
- 263名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
